企業安全文化是企業全體員工認同、接受和遵循的有關安全生產與生活的精神、觀念和行為的總和。其核心在于通過物質和精神兩個層面的工作，讓每一名員工都能從“要我安全”升華到“我要安全”，最終達到企業的安全發展、和諧發展。

　　抓安全文化就是抓穩定

　　安全文化與穩定是緊密相聯的，主要表現在以下三個方面：第一，企業安全文化建設可以預防企業安全事故的發生。企業的改革和發展離不開穩定的環境，而任何安全事故都會給企業穩定帶來難以挽回的損失。安全文化在企業的生產經營中能夠形成安全力場，并作用于企業的每一個人。它就像一只無形的手，不論領導干部還是一般員工，凡是脫離安全生產的行為都會被這只手拉回到正確的軌道上來，從而可以有效保證企業的安全穩定。第二，企業安全文化建設可以提高員工維護穩定的意識。在安全文化建設中，企業通過安全投入、安全培訓和安全宣傳，可以讓員工深切地體會到企業安全和穩定的重要性以及企業對員工的關愛，進而大大提高員工對企業的滿意度和忠誠度水平。即使員工與企業發生了一些問題和矛盾，他們也愿意與企業進行溝通，從而有效避免一些可能的上訪事件和非正常群體性事件。第三，安全文化建設可以對社會穩定產生良好影響。安全生產具有“牽一發而動全身”的重要作用。任何安全事故都會帶來財產的損失、家庭的不幸和社會的震蕩，給政府、給社會造成不必要的負擔。開展安全文化建設，一方面可以預防企業自身事故的發生，另一方面可以通過將安全文化向員工家庭和卷煙零售客戶的延伸，增強員工家屬和零售客戶的安全意識與事故防范能力，減少社會安全事故，樹立煙草企業主動承擔社會責任的負責任行業形象。

　　抓安全文化就是抓效益

　　企業經營的目的是為了獲得效益，而安全生產是實現效益的前提。企業安全文化對于經濟效益的促進作用主要表現在：首先可以充分發揮企業安全硬件設施的作用。企業安全文化是安全物質文化、安全行為文化、安全制度文化和安全精神文化的結合體。通過加強企業安全文化，尤其是安全行為文化、安全制度文化、安全精神文化的建設，可以使企業的安全物質條件得到最大程度的利用，從而有效發揮出企業安全基礎設施和設備的保障作用。

　　煙草行業對于安全工作一直非常重視，投入很大，目前主要是如何使這些設備設施充分發揮作用的問題。而企業安全文化建設恰恰為河北省局（公司）提供了解決這一問題的最有效途徑。其次可以減少企業因安全事故造成的損失。煙草企業是國有企業，生產經營的首要目標就是增加企業經濟效益，實現國有資產保值增值，為國家積累和創造財富。安全投入是一種長期投資，它不會直接產生經濟效益，但卻直接關系到國有資產的安全和企業的興衰成敗，因為一旦發生安全事故，就必然給國家造成無法估量的損失和影響，企業多年的改革和發展成果也會付之東流。再次可以增強企業的執行力。企業安全文化建設的一個重要方面就是制度建設和行為規范建設。通過這兩個建設以及與之相關的精神文化活動，能夠使廣大干部員工形成按照企業規章制度辦事的良好習慣，能夠提高他們的個人修養和自我管理的素質，從而全面提升工作效率和執行力水平，并最終實現經濟效益的不斷提高。

　　抓安全文化就是抓規范

　　2008年，國家局明確提出了建設“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的中國煙草的總體要求。其中，規范被擺在了首位。河北省局（公司）抓企業安全文化建設，從某種意義上講，也就是在抓規范。第一，企業安全文化建設可以使國家安全管理法律法規和行業、企業安全管理制度得到更加有效的落實。煙草行業經過20多年的發展，已經在長期的安全生產管理實踐中形成了比較完善的安全管理制度，但仍存在執行的廣度、深度和力度等方面的問題。在企業安全文化建設過程中，企業可以在抓落實的形式上進行創新，從而切實加以解決。比如將安全操作規程及安全管理制度編成順口溜或做成漫畫冊發給每位員工，將各項安全管理制度、警示語或溫馨提示等懸掛于辦公區的走廊或相應的工作室。通過類似方式，可以有力地保證各項安全管理制度“入腦”、“入心”，并在生產經營過程中發揮應有的約束、調整和控制作用。第二，企業安全文化建設可以推動企業形成行為規范和道德準則。安全管理制度通過執行、執罰等硬約束作用于員工的具體行為，通過宣傳、教育等軟約束作用于員工的精神意識，可以逐步形成嚴格縝密的安全規范。這種規范一旦形成，員工就會在自覺不自覺中將其上升為價值判斷和行為取向標準，最后發展為互相作用、互相融合的道德準則，真正達到將安全理念內化于心、外化于行，進而固化于志、實化于效的目的。

　　抓安全文化就是謀平安

　　人的生命只有一次，生命安全高于一切。在河北省局（公司），平安是每一個人都在追求又都有義務為他人創造的目標。安全文化以人的安全為出發點和歸宿，是以人為本的重要表現，體現的是對人的尊重和對生命的重視。企業安全文化建設通過大力宣傳安全文化知識、構建安全的人文環境，為實現員工及其家庭的幸福平安提供了重要保證。在滄州市局（公司）的試點創新中，各縣局（營銷部）分別開展了“安全提示小廣播”、“親情短信”、“駕駛員出門宣誓”等各具特色的活動，同時還給每個員工家庭發放了安全常識溫馨提示卡，配備了簡單實用的消防器具。通過耳濡目染、潛移默化，員工和家屬在豐富多彩的安全文化活動中受到了熏陶和啟迪，增強了對安全理念的認知，最終將“只有抓緊安全的鑰匙，才能開啟平安幸福大門”的安全理念深深植根于心中。

　　抓安全文化就是促和諧

　　和諧社會包括人與自然的和諧，人與人之間的和諧等。通過加強企業安全文化建設，可以促進企業與員工、企業與客戶及員工與家庭三方面的“和諧”，對于構建社會主義和諧社會具有十分積極的作用。一是可以促進企業與員工的和諧。安全文化體現了企業對員工生命的關愛與尊重，同時使員工將安全意識、制度意識、責任意識和大局意識銘記于心，增進了企業領導和員工之間的理解和信任，有利于促進企業與員工的和諧。二是可以促進企業與客戶的和諧。在企業安全文化建設中，河北省局（公司）舉辦了各類面向零售客戶的安全知識培訓會，主動發放安全提醒卡及安全手冊，宣傳“防搶、防盜、防火、防調包、防霉變”等安全知識，與客戶共查隱患，使客戶真正體會到了煙草的真誠，企業與客戶的關系進一步融洽。三是可以促進員工與家庭的和諧。通過置辦消防水缸、消防沙桶等器材，發送安全手冊、安全知識卡片以及組織相關培訓、座談等方式，河北省局（公司）實現了將企業安全文化向員工家庭的延伸，使員工家屬更加深刻地認識到了安全工作的重要性，更加自覺地理解和支持企業員工的工作，從而進一步加強了溝通，促進了員工家庭的和睦。

　　企業安全文化建設是一個系統工程，也是一項長期性的戰略任務。開展企業安全文化建設，可以賦予企業文化新的內涵，對企業文化建設和安全生產起到積極的促進作用。從這個意義上講，安全文化創新永無止境。只有時時刻刻把安全工作放在心上，把國家財產和廣大干部員工、零售客戶的利益放在心間，在企業、員工、家庭和零售客戶當中形成“人人懂安全、人人要安全、事事都安全”的安全文化氛圍，才能更加持續穩定和健康地發展，也才能夠為建設“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的中國煙草做出更大的貢獻。