當前，民航系統正在大力推進行業文化建設，筆者認為，抓好行業文化建設，關鍵要抓住核心。從民航的行業特點來看，安全文化、服務文化是民航行業文化的兩個主體，其中安全是基礎是前提，沒有安全其他一切將無從談起。

　　
    眾所周知，安全工作在民航整體工作中的地位永遠是第一位的。尤其是在飛行、機務、空管這三支民航安全生產的主體隊伍中，“安全第一”可以說已經深入人心，并得到了很好的落實。在民航安全文化建設中，人是最關鍵的因素，只要我們長期堅持以人為本，注重抓教育、抓制度、抓作風、抓配合，中國民航安全文化的基礎就會更堅實。

　　
    首先，要重視經常性的安全教育。在安全文化建設中，思想教育是基礎。民航各企事業單位除要繼續堅持每月的“安全形勢分析會”和“安全教育日”制度外，每年還要定期組織“安全教育周”或“安全教育月”活動。通過這一系列教育活動，使全體干部職工進一步認識到民航在國家政治、經濟、生活等領域的重要地位，從而打下堅實的安全思想基礎。第二，積極推動規范化管理。在安全文化建設中，規范化管理是有效措施。幾年來，民航各級單位都在致力于規范化管理手冊的編寫和完善工作，無論是從精力還是財力上都下了不少工夫。在執行這些制度過程中，要始終堅持嚴字當頭，無論是領導還是一般職工，都要嚴格執行，對違反規章的，要不徇私情，不留情面，該處罰的處罰，決不能手軟。第三，要大力加強干部職工的作風建設。在安全文化建設中，作風建設是安全文化建設的重要組成部分，要努力培養一支能吃苦能打硬仗、雷厲風行、勇于奉獻的干部職工隊伍。這種作風一是靠培養，二是靠帶，領導干部要帶頭，要身先士卒。第四，圍繞安全生產抓黨建和思想政治工作。在安全文化建設的同時，必須加強服務文化的建設，即充分發揮黨建和思想政治工作的服務保障作用。在實際工作中，要本著“一切服從、服務于安全”的原則，不斷加強基層黨組織建設和精神文明建設，努力為安全工作創造寬松、和諧、向上的良好氛圍。另外，要充分發揮黨員干部在安全生產一線的先鋒模范作用，教育廣大干部職工牢固樹立安全意識和崗位責任感、使命感，努力培養一種“嚴謹求實保安全，艱苦奮斗創事業”的良好作風，再有就是通過組織豐富多彩、健康向上的文體活動，活躍職工生活，促進民航企業安全文化的形成。
（作者單位：民航東北空管局）