企業(yè)安全文化是企業(yè)安全方面種種態(tài)度和素質(zhì)的總和。企業(yè)安全文化有先進(jìn)與落后之分。以人為本，安全第一的安全價值觀；遵章守法，規(guī)范操作的行為準(zhǔn)則；辨識風(fēng)險，有效防范的工作習(xí)慣；保護(hù)自己，關(guān)愛他人的道德情操，是我中國通信建設(shè)第三工程局有限公司幾年來堅持要創(chuàng)建的先進(jìn)企業(yè)安全文化內(nèi)涵要求。怎樣才能形成這樣健康向上的先進(jìn)企業(yè)安全文化呢？我認(rèn)為應(yīng)從以下六個方面做長期的努力：
一是全員要繼續(xù)樹立創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)安全文化的意識。安全生產(chǎn)是與企業(yè)生命周期共存的企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。安全是員工的命根子，是每位員工的最大利益和最大福利。企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系，根本目的就是要保障員工職業(yè)健康安全。要充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，把這項工作擺在更加突出的位置，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化安全管理，確保企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的有效深入運行，通過長期不懈的努力，保持企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
正如胡錦濤總書記強調(diào)的：“人的生命是最寶貴的。我國是社會主義國家，我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價”。搞好安全生產(chǎn)，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。企業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是有安全保障能力的發(fā)展，絕不能以浪費資源、破壞環(huán)境、損害勞動者生命和身體健康為代價，來換取暫時的、局部的發(fā)展。企業(yè)只有創(chuàng)建先進(jìn)安全文化，才能保證員工的安全健康，才能保證企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。因此，創(chuàng)建企業(yè)先進(jìn)安全文化并充分發(fā)揮其作用，顯得尤為必要與重要。離開安全文化談企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)就失去了基礎(chǔ)。
二是各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭才能創(chuàng)建先進(jìn)安全文化。胡錦濤總書記強調(diào)指出，“搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵”。領(lǐng)導(dǎo)的真正重視是搞好各項工作的關(guān)鍵，這是個規(guī)律。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中負(fù)有重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一個企業(yè)的安全狀況如何，很大程度上取決于內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識、工作作風(fēng)、管理水平等。各級領(lǐng)導(dǎo)既是安全文化建設(shè)的組織者，同時也是參與者和被教育者。我們從公司到二級公司、施工處和工程項目經(jīng)理部的各級領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)自覺地帶頭學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹中國通信建設(shè)集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)一系列管理制度，帶頭學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系要求的內(nèi)容，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的意識，不折不扣地履行自己的安全職責(zé)，落實職業(yè)健康安全管理體系要求，保證在工程規(guī)模、工程周期、工程區(qū)域不斷變化的新形勢新情況下的安全生產(chǎn)投入，教育員工不折不扣按照專業(yè)安全操作規(guī)程施工，在切實抓好各項安全技術(shù)措施和安全管理的基礎(chǔ)上，積極倡導(dǎo)并努力建設(shè)企業(yè)安全文化，帶頭在安全文化的約束下規(guī)范自己的行為，從而在全企業(yè)形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。
三是全體員工積極參與才能創(chuàng)建先進(jìn)安全文化。在企業(yè)中，每個工作崗位上的員工，對安全生產(chǎn)都負(fù)有一定責(zé)任，整個企業(yè)就像一臺機(jī)器，員工就好比機(jī)器上的一個個零件，哪一個零件出了故障，都有可能使機(jī)器停運。回顧以往發(fā)生過的安全事故，我們可以看到，大部分事故都是少數(shù)安全素質(zhì)不強的員工釀成的，往往是這些少數(shù)人，平時對安全教育和培訓(xùn)比較漠視，認(rèn)為無所謂，甚至反感，到頭來就成為可能產(chǎn)生事故的不安全因素，成為事故的隱患所在。因此先進(jìn)安全文化的創(chuàng)建應(yīng)強調(diào)全員參與，職責(zé)明確，橫向到邊，縱向到底，不留死角，抓好影響員工隊伍安全素質(zhì)的弱點的提高，注重提高全體員工的安全意識，提高整個企業(yè)員工隊伍的安全素質(zhì)。目前，工程項目遍布國內(nèi)外，規(guī)模、場地、環(huán)境都發(fā)生了很大變化，給安全生產(chǎn)的控制管理帶來新的問題，許多項目更多地利用了社會資源，也增加了確保生產(chǎn)安全的難度，越是在這種新情況、新形勢下，越要充分發(fā)揮好每位員工的作用，不僅要自己的安全工作做好，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作，還要把相關(guān)方的生產(chǎn)安全工作做到位，切實重視安全工作交底，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，實施有效的安全控制措施，做好預(yù)防工作，確保生產(chǎn)安全。
四是注重實效才能創(chuàng)建先進(jìn)安全文化。安全文化建設(shè)既要開展一些轟轟烈烈的活動來營造濃厚的氛圍，更要注重實效, 扎實開展在施工生產(chǎn)過程中的安全控制活動，形成規(guī)范的安全生產(chǎn)的好習(xí)慣最重要。安全生產(chǎn)的實踐告訴我們，教育現(xiàn)場實際操作施工人員養(yǎng)成時時重視安全，經(jīng)常注意進(jìn)行自我安全檢查的工作習(xí)慣，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生的最重要方式。同時還要開展能打動員工心靈，引起心理共鳴的其他活動,如常溫事故案例，回顧安全教訓(xùn)，用發(fā)生在本行業(yè)、本企業(yè)員工身邊的事故教訓(xùn)現(xiàn)身說法，教育員工，使安全教育收到實效。在每年“安全月”活動中，都要進(jìn)行以安全為主題的活動，反思過去，牢記教訓(xùn)，警鐘長鳴。
分析以往發(fā)生安全生產(chǎn)事故的原因，主要是項目過程中安全生產(chǎn)責(zé)任不到位，安全管理基礎(chǔ)工作薄弱；安全生產(chǎn)措施不落實，不少措施只是停留在口頭上、文件上和會議上，沒有得到認(rèn)真執(zhí)行；不少職工缺乏安全生產(chǎn)培訓(xùn)，自我保護(hù)意識和能力差；事故人員無視法律法規(guī)、無視企業(yè)安全管理體系和規(guī)章制度要求，違反專業(yè)施工安全操作規(guī)程；責(zé)任單位安全監(jiān)督檢查不到位，執(zhí)法不嚴(yán)，查處不力。從這個角度看安全管理，切實關(guān)注和防范出現(xiàn)這些問題，安全生產(chǎn)也就能夠得到保證。
五是齊抓共管才能創(chuàng)建先進(jìn)安全文化。企業(yè)安全文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要融合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念、管理方式、價值觀念、群體意識、道德規(guī)范等多方面內(nèi)容，需要各方面的共同參與和通力配合。各二級公司、施工處和工程項目經(jīng)理部，應(yīng)不斷提高安全管理水平，積極開展安全文化建設(shè)，要把安全文化建設(shè)作為物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的最佳結(jié)合部，充分發(fā)揮思想工作和群眾工作的優(yōu)勢，發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，開展各種員工喜聞樂見的安全文化活動。時刻把握安全的主題，充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用，及時報道安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗，曝光習(xí)慣性違章違規(guī)操作等不安全現(xiàn)象，曝光不重視施工操作和各項活動風(fēng)險識別和有效防范的行為，曝光對安生產(chǎn)情況不按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查的行為，宣傳安全知識，傳播安全文化理念，營造安全文化氛圍。
六是常抓不懈才能創(chuàng)建先進(jìn)安全文化。先進(jìn)安全文化是從更深的層次影響員工的安全方面的觀念、道德、態(tài)度、情感和品行。安全文化素質(zhì)的養(yǎng)成要靠不斷的熏陶、影響和滲透。安全行為的規(guī)范也絕非一日之功，先進(jìn)安全文化建設(shè)不可能像實施一項安全措施、安全管理方案或者一項具體計劃那樣立竿見影，需要持續(xù)不斷，循序漸進(jìn)，日積月累，常抓不懈。形式上全國每年只有一個“安全月”，企業(yè)也只有一個“安全月”，但在企業(yè)每個員工的心中，每個月都要成為“安全月”，每一天都要成為“安全日”，時時刻刻都要講安全。通過開展豐富的安全文化活動，營造企業(yè)良好的安全氛圍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
總之，確保企業(yè)安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù)，當(dāng)然還有交通安全、產(chǎn)品安全、生活安全等也同樣需要長期抓落實。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會胡總書記的重要講話精神，深入地貫徹各級政府和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)方面的重要指示精神，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊密地聯(lián)系企業(yè)實際，重視創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)安全文化，在企業(yè)各層次和各環(huán)節(jié)上，一項一項抓落實，才能保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全和健康，把安全生產(chǎn)工作落到實處。