－－桐廬煙草企業安全文化建設談

　　企業安全文化是企業在組織、管理、生產過程中所形成的文化，貫穿于企業安全活動的全過程。企業安全文化是企業文化的重要組成部分，載體多種多樣，包括：安全生產月、宣傳教育、安全培訓、危險源識別與評價、安全標識標牌和個體行為等。浙江桐廬煙草在建設企業安全文化過程中，突出堅持以人為本、加強制度建設、提高執行力、注重宣傳教育培訓等工作，經過幾年來上下共同努力，取得了豐碩成果，在實踐與探索中不斷前行。

　　一、加強安全制度建設，夯實企業安全文化建設之基礎要讓安全規章成為職工的行為，必須將各項安全制度貫穿到各項工作全過程，形成安全工作長效機制。堅持“逐級負責、分工負責、崗位負責”的原則，明確各級干部、各個部門、各個崗位在安全管理中的責任，形成責權分明、運作有序、互相支持、互相保證的安全責任體系。桐廬煙草在貫徹ISO9001質量管理體系、OHSMS18001職業健康安全管理體系工作中，建立完善適合本單位實際、責任明確、覆蓋全面的安全管理組織和安全管理制度。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，安全保衛工作小組成員具體分工負責的安全工作格局，并嚴格按照安全管理的要求，結合國家安全管理有關規定整編本單位的安全管理制度。共制訂安全保衛、車輛安全、消防安全等方面的規章制度9個，重點建立的制度有：1、安全保衛工作領導責任制和責任追究制。2、簽訂安全工作責任書。3、車輛安全管理制度。4、安全保衛工作規章制度。5、安全意外事故處置預案制度。建立健全了安全工作臺帳，如消防系統報警處置臺帳、消防監控交接班登記臺帳、巡更交接登記臺帳、煙草大樓變電送電交接班臺帳、消防水泵運行巡查登記臺帳等。對出現的安全問題能做到有章可循，推進了安全制度文化的建設和形成。

　　二、提升職工安全素質，牢固企業安全文化建設之根本避免事故的根本在于提高人的安全文化素質，提高職工安全文化素質包括專業技術培訓、安全案例分析、現場實戰演練、參觀考察研討、文化娛樂宣傳等。

　　(一)采取多種形式，加強教育培訓。加強安保人員思想政治理論的學習，認真學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《企業事業單位內部治安保衛條例》等法律法規，統一思想，提高認識，把安全工作擺上重要議事日程。根據安全文化建設各層次的不同要求，采取相應的手段和措施，大力開展培訓工作，形成全員、全過程、全方位的安全意識。去年舉行規模較大的培訓2次，使一線人員、關鍵崗位人員都受到了一次良好的安全教育，堅持每個月最后一個星期五召開一次安全工作例會(內容包括月度小結、理論學習、實際操作訓練等)，每周五作為安全工作檢查日，并由安全工作人員輪流擔任召集人。通過各種形式學習教育使安全理念入腦入心，融于行動，自覺遵守和踐行安全規章，提升職工安全文化意識和工作技能，提高安保人員的實際工作能力。

　　(二)堅持“走出去，請進來”，吸取先進經驗。去年組織較大規模活動考察學習二次。一是在市局(公司)安保處領導的安排下，組織安保人員前往杭州喜洋洋大酒店參觀學習。在安保處的指導下進行了座談，大家結合參觀中的看、問和動手操作體會，談了自己的看法和心得。二是在“119”消防日活動中，組織義務消防隊員到蕭山區局(公司)學習蕭山區局(公司)消防、監控系統、車輛管理等方面的經驗。參觀他們通過責任落實，人員配置，硬件設備，以及如何加強技能培訓，消防操作演練，全面提升安全防范能力，確保企業安全生產經營的做法。請兄弟單位的消防操作能手，指導我們的義務消防隊員進行消防水帶和滅火器滅火的實際操作演練，從而提高我們的滅火實戰能力。

　　積極與公安、城管、消防、綜治等部門合作，做好安全保衛工作。邀請縣消防大隊的官兵為全體機關干部、部門負責人及安全保衛工作業務骨干上課、輔導。去年“五一”黃金周前夕，組織貫徹市局《交通安全知識宣傳教育活動的實施方案》，并進行了由專、兼職駕駛員參加的《浙江省煙草專賣局〈道路交通安全法〉及配套法規考試題》考試，落實到增強安全意識上。

　　(三)創新活動載體，傳播安全文化。一是領導重視和支持。該局(公司)領導非常重視安全工作，每次安全工作會議、安全教育培訓，局(公司)班子成員都十分重視和支持，自始至終參加會議和培訓，強調安全工作的重要性，對安全工作做出具體指導，做到警鐘常鳴。二是制作安全工作宣傳板10塊，下基層巡回展覽，進行消防安全、防盜、防搶劫方面的流動安全教育，舉行實際安全演練操作10天，跑遍局(公司)10個基層網點，參加人員152人次，發放消防安全知識及職工安全手冊180余份，對95位一線人員進行了安全知識測試，并當場評判，以加深對安全知識的理解和鞏固。三是多次舉辦由全體機關干部、機動車駕駛人員，各部門負責人參加的車輛安全行駛培訓會，邀請縣公安局交警大隊領導、縣駕駛員協會會長和汽車修理廠的技術員為參加培訓的人員上課輔導，對實際行駛中的難題，進行現場講解、指導。四是積極組織駕駛員參加交警和駕協組織的一些業務培訓和安全教育。通過業務培訓和安全教育及時掌握交通安全方面的信息。與交警配合做好拒絕酒后駕車活動，讓駕駛員親身感受到安全工作的重要性，自覺提高防范意識。五是充分發揮了各種媒體的作用，傳播企業安全文化。通過媒體廣泛宣傳開展安全文化建設的目的、意義及重要性，宣傳安全文化建設的目標、步驟及實施方法。同時通過開展安全圖板展示和教育比賽活動，吸引廣大在職員工積極參與，促進安全文化有效傳播。從去年到今年3月底我們利用省市局OA網、國家局網站、中國煙草在線、《中國煙草雜志》、《東方煙草報》、《杭州煙草報》、《今日桐廬》等媒體開展安全工作宣傳報道，共有安全信息、通訊、小說、圖片、散文等安全文章共49篇被以上媒體采用。充分利用和發揮我局(公司)“一網一報”的作用，在網上進行安全宣傳教育，在《煙草之友》報上每月開辟安全宣傳欄目，每期都刊登不同的安全文章、圖片，從各個角度進行安全工作宣傳，闡明“安全重于泰山”的觀點，傳達各級領導“抓經營，重安全，保平安，促發展”的指示精神和信息。通過宣傳教育，對增強全員的安全防范意識，起到了良好的效果。

　　三、提高制度執行力，抓住企業安全文化建設之關鍵安全管理規章的落實，靠的是執行力。一個企業在企業安全文化建設的基礎上，要努力提高企業執行力，才能讓管理行為用規章制度說話，以制度管人、以制度管事、以制度管物，用規章制度規范管理行為，保證規章制度執行正確、有序和有效。去年圍繞制度進行安全檢查80多人次，對檢查出來的安全隱患，及時制訂整改方案，落實整改責任，明確整改期限，及時加以解決。在貫標中發動職工尋找日常工作危險源426條；在食堂等易滑地段鋪上新塑膠地毯，以防滑摔傷，保持整潔、美觀、安全；落實安全管理責任制，層層簽訂《安全責任書》，實行全員安全風險抵押金的辦法，獎罰并舉；組織全體職工參加健康體檢，體檢面達到100%.有針對性地對工作危險源增加防范措施，堵塞安全工作漏洞。

　　總之，煙草企業安全文化體現了人的生命健康和財產不受侵害的安全價值觀。因此，我們在企業安全文化建設中只有不斷加強安全制度文化建設，提升全員的安全文化素質，提高安全制度的執行力，才能為企業改革和發展提供強有力的保障，促進企業健康、穩定、和諧發展。