人身安全是對自己家庭幸福負責

　　運輸安全是對千千萬萬家庭幸福負責

　　鄭州電務段緊緊圍繞安全文化中理念、行為、制度、環境四個重要組成部分，通過文化滲透和理念融合，走出了一條具有本段特色的安全文化建設之路。

　　活動引入 過程融合

　　安全理念文化落地生根

　　活動引入，培育理念。通過開展以“查施工管理、查技術管理、查職工兩紀、查工作作風”為主要內容的“四查”活動，鄭州電務段確立了“事故猛于虎，安全大于天”“智者以教訓制止流血，愚者以流血吸取教訓”等安全理念。

　　強化教育，融合理念。通過對電務系統重大事故案例的深刻反思，全段干部職工進一步強化了安全生產的理念，并將其與生產實際相融合，切實提高了全段的安全生產水平。

　　緊跟形勢，創新理念。面對第六次大提速帶來的嚴峻考驗，鄭州電務段圍繞“如何確保時速200公里條件下的行車和人身安全”這一課題進行了深入研究，并最終確立了“安全就是政治”“安全就是和諧”等全新的安全理念。

　　強化培訓 注重導向

　　安全行為文化日漸養成

　　教育與引導并重，提供行為保證。鄭州電務段一方面強化全員培訓，組織干部職工系統學習新技術、新標準；另一方面通過開展技術比武活動、評選“十大科技帶頭人”等對作風正、技能高、肯鉆研的干部職工進行獎勵，極大地提升了職工隊伍的整體素質。

　　突出日常抓關鍵，規范安全行為。段領導要求各班組每天必須執行“班前安全簽認、班后總結交流”的規定，目的是為了及時發現職工心理上的不穩定因素和作業過程中的不安全傾向，將威脅安全生產的因素消滅在萌芽狀態。

　　約束與激勵共舉，把握行為導向。鄭州電務段一方面將查“兩違”作為一項硬性指標，納入到干部考核機制當中，以此來約束干部職工的違章行為；另一方面通過實行“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的分配制度，對全段職工產生了很大的激勵作用。

　　科學整合 精工細作

　　安全制度文化枝繁葉茂

　　科學整合，構建安全保證體系。在科學分析、理性思考的基礎上，鄭州電務段對以往的規章制度、維修標準等進行了重新整合，形成了包括規章制度、設備維修、檢測監控、信息管理在內的安全管理體系。

　　精工細作，完善安全管理制度。鄭州電務段按照“六個精確”（即精確定位、精確細分、精確策劃、精確溝通、精確執行、精確評估）的原則，對22項安全生產基本制度逐一逐項進行了修訂，使安全管理制度更加完善。

　　法情結合，充分發揮制度作用。鄭州電務段一方面通過建立以“責任—監督—落實—反饋”為框架的閉環體系，加大安全檢查監督的力度；另一方面堅持用“情”來幫助職工分析利害關系、理解制度內涵，使其樹立起“考核是愛，放縱是害”的正確觀念。

　　文化滲透 典型引領

　　安全環境文化碩果累累

　　文化滲透，聚合八方之力。巡回演出豐富了干部職工的文化生活；演講比賽增強了干部職工的安全意識；親情寄語觸動了干部職工的“安全神經”……多種形式，多方合力，目的就是為了激發干部職工的安全生產熱情，營造積極向上的安全環境文化。

　　典型引領，發揮輻射作用。鄭州電務段通過開展“十大安全標兵”“安全生產先進集體”等先進個人和集體評選表彰活動，在全段范圍內樹立了覆蓋面廣、影響力大、示范性強的安全生產典型。段局域網上的“鄭電旗幟”專欄成為發揮典型示范輻射作用的重要平臺。

　　共筑愿景，彰顯本段特色。圍繞“為奔馳的列車提供安全可靠的信號保障”這一愿景，鄭州電務段確立了“建設安全、穩定、高效、和諧、富裕的鄭州電務段”這一核心理念，號召全段干部職工以段為家、團結一心、共創未來。