當你走進貝卡爾特公司心里就會升起一種生命價值的被尊重感，這是我深刻而真實的體會。

    在貝卡爾特，從安全保護用品使用到安全知識培訓，到安全知識考試等。每一環節都體現出一種人文關懷。它并不是只流于形式，做做樣子，而是實實在在的對于安全的重視，對于生命的尊重。

    胡錦濤總書記在中共中央政治局第三十次集體學習時強調：堅持以人為本，關注安全關愛生命，切實把安全生產工作抓細、抓實、抓好。這是一項指示，一道命令，一種號召。我們貝卡爾特無疑走在社會執行力，企業執行力的前列，為大多數企業做出了榜樣，做出了典范。

    第一次，當我穿上公司的“大頭”皮鞋走進車間的時候我在想，公司領導的呵護真細，這種呵護從腳傳到心，給人一種非常踏實的感覺。

    第一次，當我塞好耳塞戴上勞保眼鏡的時候，我知道貝卡爾特的關愛職工安全生命并不像其它一些企業那樣只停留在口頭上。公司所說的職工是企業最寶貴的財富，這是領導的心意，它無聲地體現在這細節上。

    沒進公司之前，我們的很多同事干過許許多多的工作，服裝、電子、漁具、機械加工等等。尤其是一些沒有安全防護或者安全防護措施不到位的高空作業，夸張一點說：生命、健康、安全簡直輕如鴻毛，人生的價值也就體現在每月一千左右的工資上。他們那時也想讓自己的價值得到更多的尊重，但更多的時候是身不由己。但在貝卡爾特，當生命的價值得到體現，對人身健康安全，對生命受到尊重的時候，心底深處涌現出許多莫名的感動。這種安全健康人文的保障不僅僅是我們，更是千千萬萬名工人共同的期盼。

    貝卡爾特支持安全生產以人為本的思想，突出對人的管理，在安全生產中突出親情化管理，從而使職工在安全生產上從“要我安全”轉變為“我要安全”“我會安全”。公司嚴格落實責任制，切實提高安全生產管理水平，注重安全保護硬件建設，對設備定期進行安全檢查，發現隱患及時處理，按時足量發放勞保用品，為職工創造了安全、良好、健康的工作環境。

    我們是幸福的，安全生產得到了極大保障！我們是健康的，工作著并快樂著。

    在貝卡爾特，職工大于一切。生命大于一切，以人為本關注安全，關愛生命。企業發展多遠，生命就延伸多遠……