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強化安全文化建設 創造良好的安全生產環境

2010-02-21   來源:省森工總局大海林林業局安全生產監督管理局    熱度:   收藏   發表評論 0

  幾年來,我們結合林區實際,突出以人為本,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以企業安全文化建設為中心,在制度建設、教育培訓、信息目標管理等方面狠下功夫,形成了具有企業特色的安全思想和意識、安全管理機制及行為規范,取得了各類事故不超標的好成績,使全局安全監管工作始終保持了健康發展的良好態勢。在安全文化建設上,我們的主要做法是“三個到位”。

    一、落實責任,安全監管制度建設到位

    強化安全生產責任制落實是做好安全工作的基礎。為此,我們在全局各項生產經營活動中,都堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”和“一把手是安全生產第一責任人”的原則,使他們自覺增強對安全生產工作的責任和意識。

    一是層層簽定安全生產責任狀。每年我們都修訂、明晰安全消防責任狀,林業局與單位簽,單位與車間簽,車間與班組簽,層層落實安全責任。做到一級為一級負責,下級服從上級,最終保證上級對我局下達的安全指標落到實處。

    二是實行安全目標管理制度。為進一步明確安全責任,各基層單位分別實行了安全目標管理,制定了安全生產獎懲辦法。確定了“三包、三保證、一實現”的安全目標,即單位包工段(車間)、工段(車間)包班組、班組包職工全員;保證職工受教育面達100%,保證持證上崗率達100%,保證職工全員做到“三不傷害”,在此基礎上實現全場無大傷亡的安全管理目標,推動安全生產工作向縱深發展。對街道社區,我們探索了安全進社區辦法,使全民的安全消防意識得以加強。

    三是建立健全各項管理辦法。我局結合實際,制定了《大海林林業消防安全管理實施細則》、《大海林林業局冬運木材生產安全無事故競賽方案》、《大海林林業局林產工業安全消防獎懲辦法》等25項規章制度。同時及時修訂健全了安全生產、經濟防火、危險化學品等各類安全消防預案26個,為搞好各類事故的防范提供了有力保證。

    二、廣泛宣傳,安全監管教育培訓到位

    多年來,我們一直把安全教育作為提高全員安全素質的重要環節來抓,向深層次、全方位發展,取得了明顯的效果。

    一是加強全民安全教育宣傳工作。我們利用廣播、電視、板報、標語等各種形式和宣傳工具,大張旗鼓地宣傳貫徹各種安全法律、法規,廣泛宣傳安全生產工作的重要性,使廣大職工群眾了解國家頒布的《安全法》、《消防法》、《勞動法》、《勞動合同法》和其它法規的重大意義。還重點加大了對《黑龍江省安全生產條例》、《安全生產培訓管理辦法》和《生產經營單位安全培訓規定》的學習力度,提高廣大職工知法、懂法、利用法律保護自己的能力。我們每年定期開展 “安全月”活動,由林業局工會和安委會聯合舉辦駕駛員安全技術比武,通過寓教于樂的形式增加了職工的安全意識。在此基礎上,林業局還加大投入為各級消防安全管理人員購買了專業書籍,通過學習豐富各級管理人員的業務知識,為更好地開展安全工作創造先決條件。

    二是加強在崗人員的安全培訓和在崗無證人員的考核發證工作。幾年來,我局按不同時期的生產內容和崗位要求,分期分批地配合上級舉辦安全管理人員和特種作業人員培訓班。在培訓考核合格的基礎上,分別頒發上級主管部門統一印制的安全生產指揮證和安全操作證。僅2008年我們就舉辦安全生產培訓班3次,培訓電工43人,電焊工42人,各級安全生產管理人員132人,其中行政一把手42人,副科級領導50人,安全員40人,達到了工種培訓合格率100%,持證上崗率100%。針對生產經營活動的不同時期,我們還對一般工種分期、分批地進行安全培訓和安全教育,使一般工種持證上崗率在木材生產單位達到了100%,在林產工業工廠等流動性較大的單位,達到了95%以上。

    三是加強對機動車駕駛員的安全教育工作。每年進入冬運以后,為適應冬季木材下運的安全需要,局適時對運材車駕駛員進行全面的安全培訓,并對駕駛員進行了業務考核,責令其寫出書面保證書。僅近兩年我們就培訓運材司機387人次。各基層單位安全員也加強對駕駛員出車前的教育,由于教育到位,大大降低了交通事故的發生。同時,我們還加大對客車司機和小車司機的安全教育力度。對客運交通安全工作,我局強制執行客車每日出車前檢查的辦法,由客運站值班調度和客車司機同時對客車安全附件進行全面檢驗,檢驗單由雙方簽字備查,檢驗不合格的車輛不允許上線營運。

    四是大力營造安全氛圍。林業局為各木材生產單位和林產工業廠家發放“安全監察”袖標和“安全監察”胸牌,要求安全員、工段長、班組長全部佩戴袖標上崗,以最醒目的方式提示工段長、班組長對安全監管責任責無旁貸。同時,還印制安全警示旗,以最直接的方式提醒職工要時時刻刻注意安全。這些措施都有力地提高了全體干部職工的安全意識,營造了良好的安全氛圍,真正實現了人人管安全、人人關心安全。

    三、召開安全例會,安全監管信息目標到位

    自1998年以來,我局在安全工作上始終堅持了安全例會制度,即每月16日召開一次由各基層單位專、兼職安全員參加的安全生產例會。利用會議傳達貫徹國家、省、總局有關重要文件及講話,對最新政策進行學習;同時由基層單位匯報上個月的安全生產工作開展情況,并就一個月來出現的安全生產的新問題與局安監主管部門進行分析研究,共同探討解決問題的有效辦法;局安全部門根據上月出現的問題隱患,對下一個月的安全生產工作進行周密安排和部署。通過召開安全例會,上級部門的新文件、新精神能在最快、最短的時間內貫徹到基層單位,基層單位出現的新情況、新問題也能及時反饋到主管部門,做到了上情下達、下情上傳,保證了與上級部門步調一致。幾年來,安全例會起到了指導生產、預防事故的作用,促進了全局各項安全工作的順利開展。


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