安全生產是我國的一項基本國策，安全生產事關人民群眾的根本利益，關系到改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，也是構建和諧社會的重要保證。建設企業(yè)安全文化，盡快提高大眾的安全文化素質，提高自我防范意識和防范能力，是安全生產工作的當務之急，也是促進安全狀況穩(wěn)定好轉的基礎和前提。

　　河南省安陽化工集團公司把加強安全文化建設看作是企業(yè)自身持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，也是新形勢下企業(yè)內、外部環(huán)境變化的客觀要求，積極研究探索安全文化建設的新途徑和新方法。集團公司領導掛帥，黨政工團齊抓共管，通過開展“安康杯”競賽、“安全生產月”活動和創(chuàng)建“安全合格班組”、“安全生產示范崗”等，使安全文化以有形或無形的渠道正式或非正式的方式傳遞在員工群眾中每一個成員。用安全觀念、安全知識、安全技術、安全行為方式培育著每一個人，使之具有現(xiàn)代安全素質。讓安全文化與生產實踐緊密結合，通過文化的教養(yǎng)和熏陶，不斷提高員工的安全修養(yǎng)，在預防事故發(fā)生、保障員工身心健康和生產安全方面發(fā)揮了積極作用。

　　安化集團把加強企業(yè)安全文化建設作為弘揚企業(yè)精神、塑造企業(yè)安全形象、實現(xiàn)企業(yè)安全生產目的的動力。認為安全文化建設是安全生產的一個重要組成部分，是以人為本、保護人的身心健康、尊重人的生命、實現(xiàn)人的安全價值的文化，是企業(yè)安全形象的重要標志。公司充分認識到員工是安全的主體，員工的思想意識和文化技術素質，直接決定著安全生產的狀況。安全文化建設對安全生產工作具有能動作用，可以指導推動安全生產工作。

　　安化集團在建設企業(yè)安全文化方面主要抓好以下內容：

　　一、加強安全思想教育

　　人在安全生產中起著主導作用。公司以全體干部、員工和家屬為對象，圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理” 的安全生產方針，堅持“以人為本” 的理念，對干部和員工長期反復地進行思想、態(tài)度、責任、法制和價值觀等方面的宣傳教育。公司注重創(chuàng)新“安康杯”、“安全生產月” 活動形式，開展豐富多彩的安全教育內容，讓員工隨時聽到和看到安全的聲音和標語、圖片等，進行安全文化滲透。使干部和員工從根本上提高安全意識，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一” 和“人的安全與健康高于一切” 的觀念。

　　二、開展安全知識教育

　　公司充分利用安全知識講座、培訓班、廣播、電視、板報、演講和競賽活動等各種手段，對廣大員工進行安全法律法規(guī)知識、生產安全技能知識、抗災避險知識等各種內容的普及教育、再教育和繼續(xù)教育， 并開展事故應急演練，從而使員工充分掌握生產、生活活動安全知識和自我防護知識，同時也豐富了企業(yè)安全文化建設的內涵。

　　三、營造安全文化氛圍

　　公司結合實際，研究、規(guī)劃和建立一些安全文化氛圍濃、藝術性較強、有益于人們增強安全意識、增強安全知識的宣傳標志、藝術作品，如制作安全生產板報、舉辦安全生產漫畫展、安全演講賽和文藝演出等。企業(yè)還通過一年一度的“安康杯” 競賽和“安全生產月” 活動，積極開展各種有益于安全文化建設的文娛活動， 有效地保證和促進了企業(yè)健康和快速發(fā)展，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。

　　安化集團各級領導、管理人員和員工共同學習和掌握“企業(yè)安全文化” 理論，努力提高安全科技文化水平，使安全文化建設在安全管理中得到升華。集團公司連續(xù)多年榮獲“安全生產先進單位”，2007年榮獲“全國‘安康杯’ 競賽優(yōu)勝企業(yè)”；公司多個生產崗位獲得“安全生產示范崗”；公司干部和員工撰寫的安全生產論文在省市和國家級安全刊物上發(fā)表；公司員工自己編寫的安全演講稿在公司演講并參加市級比賽；公司員工創(chuàng)作的安全生產漫畫在各級安全報刊上發(fā)表并獲獎。新的一年， 集團公司將進一步明確安全文化建設的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義，切實加強領導，全力推進“企業(yè)安全文化”建設，將員工凝聚在企業(yè)自我發(fā)展、自我完善的文化氛圍中，把安全文化建設推向新起點，促進企業(yè)安全生產。