我們項目部承擔浙贛線電氣化改造工程1標段鷹潭至新余工程2005年4月28日開工，2006年9月15日竣工，實現了全線安全生產無事故。2006年6月底，我們項目部在南昌鐵路局組織的參建單位信譽評價中獲得了第一名的好成績。

　　在榮譽面前，我們認為成績的取得是加強安全生產管理的結果，同時也與重視施工企業安全文化建設有著相當緊密的關系。

　　對于施工企業而言，安全文化是以生產安全為主題、以施工企業全體成員為主體、以安全生產管理過程為主線、以科學的思維方法為特征的一種文化，是對全體成員進行安全教育，增強安全意識的一種方式。它對全體成員的思想觀念、思維方式、道德品質、工作技巧、生活方式和行為習慣等將產生系列影響。

　　重要性和必要性

　　隨著市場經濟體制下施工企業之間的競爭日趨激烈，給施工企業的安全管理帶來了更為嚴峻的挑戰。一個充滿活力的施工企業，面對競爭激烈的市場，要想生存和發展，必須有本企業特色的安全文化。如明確的施工企業目標、完善的規章制度、系統的培訓教育措施、合格的安全生產設施等。

　　要實現安全生產，僅有嚴格的規章制度是不夠的。施工企業要把安全文化建設與生產管理活動有機地聯系起來，建立起安全生產保證體系，使施工企業的安全管理有組織保障。施工企業要通過思想教育、行為規范等手段增強職工的責任感、使命感，使施工企業的安全管理充滿活力和動力。

　　盡管有了科技手段和管理手段，但對于安全生產來說仍然是不夠的。要想抓好安全生產工作，就必須重視生產領域的安全，首先要從“人”抓起。

　　我們有1400多名職工，其中70%左右是合同工和農民工。對于他們，我們的做法是待遇上保證、地位上平等、生活上關心、安全上關愛，增強他們的“主人翁”意識，讓他們成為安全生產的主力軍和生力軍。

　　主要措施

　　將安全文化建設融入施工企業的各項工作之中。施工企業開展安全文化建設，不應該把安全文化當成一項單獨的事務，而是要在施工企業的工作目標與規劃、崗位責任制制定、生產過程控制及監督反饋等方面融入安全文化，在各項工作中處處、事事體現安全文化，這才是安全文化建設的實質。

　　我們項目部每月編制安全、質量檢查計劃，并組織實施；做好每季度每月每周安全情況報表。我們不定期對施工現場安全生產、工程質量情況進行抽查，發現違章及時制止，并按有關規定考核責任人。

　　無論是安全檢查還是安全處罰，我們都要進行深入細致的思想政治工作，讓這項工作帶有強烈的文化味、人情味，使職工樂于接受。

　　同時，我們緊扣施工企業的生產目標與管理體制，配合施工企業改革的步伐，采用動態管理方法設計安全文化的具體內容和有效的宣傳方式以及具體的實施計劃。我們從宏觀出發，從微觀入手，搜集安全文化的信息，不斷地調整、完善安全文化的內容，同時注意評價實施安全文化的績效。

　　組建專門的領導班子，加強對安全文化建設工作的直接領導，充分發揮施工企業政治思想工作的作用。由施工企業法人代表掛帥，并由黨、政、工、團等部門負責人組成。這個領導班子負責施工企業安全文化建設工作的統籌規劃，建立強有力的企業安全管理機制，制定施工企業的安全方針和安全目標，編織起橫向到邊、縱向到底的安全管理網絡，明確各職能部門在安全文化建設中的具體職責，同時做好宣傳動員、督促檢查、總結評價等各項工作。我們把安全文化建設與政治思想工作緊密地結合起來，在施工企業全體成員中開展理想與道德的教育，提高全體成員的思想境界。同時，我們把安全文化融入施工企業的各類活動中去，使安全文化產生更廣泛的效應，更加深入人心。

　　加強各類宣傳、教育、培訓工作，提高職工綜合知識與技能。利用各種宣傳渠道，樹立先進典型，營造健康、活潑、高尚、進取的施工企業安全文化環境。施工企業安全文化建設的土壤是職工，職工受教育的程度、知識水平的高低、業務能力的強弱等基礎文化素養，與安全文化工作的實施密切相關。

　　因此，面向職工進行安全文化教育，要做到形式多樣、內容豐富、活動經常。安全思想教育：針對全體職工就安全認識進行長期的思想、態度、責任、法制、價值觀等方面的系統教育，從根本上增強職工的安全意識，樹立安全第一的觀念。安全知識教育：通過多種手段（如講座、黑板報、培訓班等）對職工進行生產作業安全技術知識、專業安全技術知識等教育，增強職工的自我保護意識。

　　施工企業安全文化建設是一項長期而艱巨的任務，不能一蹴而就，要準備打持久戰。企業應將安全文化作為企業文化建設的重要組成部分，納入企業工作計劃，盡最大努力給予政策和物質上的支持。

　　總之，建設安全文化必將改善施工企業內部的安全管理水平，提高施工企業全體成員的綜合素質，提升施工企業全體成員的行為水準；建設安全文化是施工企業搞好安全生產、彰顯企業特色、創造更佳經濟效益的一個重要環節。