二重安全文化的若干體系
2007-04-26
來源:安全文化網
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二重集團公司企業安全文化建設,首先要從建立和完善安全文化體系開始,用安全生產的法律、企業的規章制度來約束企業法人的安全行為、企業員工群體的安全行為。使其自覺地遵守安全生產法律、企業的規章制度,有目標地創造良好的安全文化氛圍。
1.形態體系
形態是一種觀念、一種意識,是對事物認識的一種態度。
(1)安全觀念文化。需要樹立“安全第一,預防為主”的觀念,安全技術也是生產力的觀念,安全生產創造效益的觀念,安全性就是生活質量的觀念、安全超前化的觀念、安全管理科學化的觀念。
(2)安全行為文化。有科學的安全思維,能自覺遵守安全技術規范,能掌握基本的應急自救技能。
(3)安全管理制度文化。科學地制定企業安全生產規章制度,完善行政管理手段,嚴格執法操作程序,自覺規范個人的安全行為。
(4)安全物質文化。在生產運行過程控制中,與技術、生產工藝及裝備的本質安全性和本身的安全可靠性相聯系,實現生產場所中物的本質安全性。
2.對象體系
企業安全文化從對象的角度,指的是企業法人、全體員工和家屬。從管理層面和思維認識層面上,它應包含著“安全第一”的哲學觀,尊重人的生命,關心員工身心健康的情感觀,安全生產創造經濟效益的經濟觀,“預防為主”的安全管理的科學觀。
3.區域體系
二重企業安全文化建設,涉及的區域分為:企業外部社會區域和企業內部區域兩部分。
外部社會區域指的是社區娛樂場所。在106生活區與1010生活區道路兩側建立了二重文化廣場,員工家屬來這里休閑散步、鍛煉身體、舉辦形式多樣的文藝晚會,使文化廣場的業余文化生活多姿多彩,呈現出一片平安祥和的歡天笑語的社會氛圍。
企業內部區域指的是交通道路、生產作業場所。在道路兩側和交叉路口處,設有醒目的道路交通提示標志、警示標志和警告標志。“安全生產福滿千家萬戶經濟效益興企員工增收”的對聯寓意深刻。在生產車間的不同區域,還設有各不相同的與生產有關的安全標志,時時刻刻地提醒員工們注意安全生產。
4.建設體系
(1)觀念文化。樹立安全第一的哲學觀,珍惜生命的情感觀,安全生產的效益觀,人機環境的系統觀,本質安全的科學觀。
(2)管理與法制文化。普及安全生產法規,應用先進的安全科學技術,強化“人流、物流、信息流”的安全管理手段,開展工程項目風險技術評價,實現安全生產的目標管理。
(3)行為文化。遵章守紀、文明生產、人機協調、保證安全。
(4)物態文化。工藝技術本質安全化,生產安全監控現代化,人機設計科學化,人機環境信息網絡化,安全管理和技術措施標準化。