煤礦生產因其特殊性和作業環境的復雜性,在生產過程中往往會受到瓦斯、煤塵、水、火災、頂板“五大”自然災害威脅。因此,安全問題是煤礦永恒的主題。我從事二十多年煤礦工作的實踐證明:要搞好煤礦安全工作必須牢固樹立“安全第一”的思想,切實把安全培訓作為安全生產管理的一項基礎性工作抓好抓實。就我礦來說,雖然在安全培訓方面做了一些工作,但由于長期以來受到“重生產、輕安全,涂省事,多掙錢”思想的影響,有少部分并未真正引起重視,安全意識仍然比較淡薄,自我保護能力不足的問題依然突出。要實現煤礦長治久安、安全和諧發展,必須加強全體干部職工安全培訓。加強安全培訓工作,應該做到以下幾方面:
一、加強員工安全培訓工作的重要性和緊迫性
1、加強安全培訓是落實科學發展觀的需要。
科學發展觀的核心是以人為本。對于煤礦的安全來講,堅持以人為本首要的任務就是要保障員工的生命安全。而要真正做到這一點,必須通過加強安全教育培訓,增強員工的法制意識、安全意識,切實提高員工的安全技術素質,從源頭上預防各類人身傷亡事故的發生。
2、加強安全培訓是促進煤礦安全生產形勢穩定好轉的需要。
當前,全國煤礦安全形勢仍然十分嚴峻。在今年,先后發生了屯蘭2.22瓦斯爆炸、河南平頂山新華四礦9.8瓦斯爆炸事故、黑龍江新興煤礦煤與瓦斯突出重大事故,給國家帶來了難以估量的損失。究其原因,都是員工安全意識差,制度、法規落實不到位造成的。所以,要從根本上杜絕各類安全事故,促進安全生產形勢的穩定好轉,必須加強安全培訓。
3、加強安全培訓是推進依法治礦的需要。
近年來,國家在加強煤礦安全管理方面,修訂出臺了一系列行之有效的法律法規。要想讓這些安全管理的法律、法規很好地執行下去,落實到安全生產過程當中,就必須讓每名員工知法、懂法,用法,維護自身的合法權益。因此,加強對員工安全法律法規知識的培訓就顯得尤為重要。
4、加強安全培訓是提高員工安全素質的需要。
隨著生產工藝技術的不斷發展和進步,一些新機械設備和高新技術的推廣應用,對員工素質的要求也越來越高。這就要求必須通過安全技術培訓,不斷提高員工的安全知識和業務技能水平,以適應和滿足煤礦安全發展的客觀要求。
二、加強安全培訓工作的方法和途徑
1、必須提高認識,加強領導。
各級領導要充分認識到提高員工隊伍安全素質的重要性和長效性,時刻保持清醒的頭腦,把發展煤炭生產的目光移到依靠科學管理和提高員工隊伍的安全技術素質上來,克服短期行為,像抓生產那樣抓安全教育,像抓生產那樣抓素質培訓,研究制定適合本單位實際的有關政策,規范員工培訓,為構建煤礦安全生產的長效機制提供保障。礦主要領導要親自抓培訓工作,針對存在的不足和問題,及時制定措施加以改進,確保安全培訓的順利開展。
2、必須健全制度,規范運行。
要想使安全培訓工作取得預期的效果,就要建立一套可行的安全培訓管理制度,如通過“安全培訓責任制及追究制度”把培訓任務完成的情況與各級領導的責、權、利掛鉤,使培訓通過責任制的形式,滲透在各級領導的目標管理中,使培訓不再只是培訓部門的事,而是每一部門,每一級領導,每一位管理人員的事。利用健全完善的管理制度,保證安全培訓工作做好、做實,實現培訓人員的普及化、內容的全面化和學習活動的經常化,在促進提高員工安全素質方面發揮重要作用。
3、必須不斷創新,注重實效。
在科學技術高速發展的今天,單純采用傳統教學方法已不能滿足安全技術培訓的需要,必須不斷創新培訓的方法和形式,以適應安全生產不斷發展的要求。如可以采取班前培訓與脫產培訓相結合,課堂培訓與現場操作相配套,理念滲透與行為規范相促進的培訓機制,并通過電化教學使學員看到生產工藝流程和事故發生、發展的演變過程及規律;通過事故典型案例教學,增強員工思想的警惕性;通過實踐教學讓員工進行實際操作,使學到的理論知識得到驗證,達到學用結合的目的,這樣不僅激發員工的學習興趣,而且能夠取得較好的培訓效果,從而有效減少安全事故的發生。
總之,抓好安全教育培訓,可以幫助員工認識到安全生產的規律和要求,從思想深處自覺地遵守規章制度,使每個員工上標準崗、干標準活,不斷提升安全生產管理水平,有效防止事故的發生,從而實現煤礦安全生產。
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