新年伊始，某局上下500多名各種編制職工參加了“安規(guī)”大考，集中進(jìn)行了員工安全思想"消缺"。也許有人會(huì)問：搞如此大規(guī)模的安規(guī)考試是不是多此一舉呢？筆者認(rèn)為否也！

    以往，安全大檢查、安全督查工作只注重查供電設(shè)備和線路是否存在隱患，工作票填寫得是否規(guī)范，安全措施是否落實(shí)，現(xiàn)場作業(yè)是否符合安全規(guī)范等，而對員工的安全思想動(dòng)態(tài)，安全意識缺乏了解，這無疑是安檢督查工作上的一個(gè)缺失。如何提高員工安全生產(chǎn)意識？如何使員工熟練掌握安全規(guī)程？如何保證員工在電力生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全？如何保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和可靠供電？這些問題引起了分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

    員工的安全，電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行需要靠制度、靠管理、靠措施來保障，但同時(shí)也認(rèn)識到，嚴(yán)格的制度、精細(xì)的管理、周全的措施，這些都是外在的，具有被動(dòng)性、強(qiáng)制性，如未得到有效執(zhí)行，再好的安全制度、安全規(guī)程也變成"一紙空文"，而員工的思想、安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)理念則是內(nèi)在的，是主動(dòng)、自覺的。外在的東西是條件，內(nèi)在的才是根本。

    現(xiàn)實(shí)中有很多教訓(xùn)已經(jīng)證明，員工思想上的安全隱患比設(shè)備上的隱患危害更大，員工安全意識不強(qiáng)決定安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢，安全工作就無法得到長久的保障，要把員工的安全思想、安全意識和安全理念擺在突出的位置。通過安規(guī)大考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工思想意識上存在的問題，及時(shí)進(jìn)行思想"消缺"。我不得不認(rèn)為：安全，就在于"多此一舉"，"多此一舉"能促使員工增強(qiáng)安全意識，"多此一舉"能加強(qiáng)員工對安全規(guī)程的掌握，"多此一舉"能提增員工的安全意識和責(zé)任心。主動(dòng)從自身做起，從點(diǎn)滴做起，關(guān)注細(xì)節(jié)，清除習(xí)慣性違章，思想中永遠(yuǎn)繃緊"安全弦"，使企業(yè)的平安工程有更扎實(shí)的基礎(chǔ)。