世界上什么東西最寶貴？毫無疑問是人的生命！世界上失去什么最令人痛心？勿庸置疑是人的生命！安全是生命的保障、是幸福的源泉、是人們生產(chǎn)、生活、生存的最基本需求。

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類文化的進(jìn)步，特別是交通、工業(yè)的迅猛發(fā)展，事故造成的人員傷亡觸目驚心，僅交通事故來講，每年全國因交通事故造成的人員傷亡達(dá)到了10萬人，居世界第一，每5分鐘就有一人喪身車輪，每1 分鐘都會有一人因為交通事故而傷殘，每年因交通事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)數(shù)百億元。我們正處于事故風(fēng)險日益高漲的時代，重大生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生，職業(yè)病發(fā)生率不斷增長，安全生產(chǎn)正逐步成為全世界公共領(lǐng)域的重大問題。

    一、樹立良好的安全觀念是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提

    有什么樣的觀念就有什么樣的行為，因為意識決定行動。我國的安全認(rèn)識觀隨著經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展不斷提高，從“宿命論”到“本質(zhì)論”、從“就事論事”到“系統(tǒng)防范”、從“安全常識”到“安全科學(xué)”、從“勞動保護(hù)工作”到“現(xiàn)代職業(yè)安全健康管理體系”、從“事后處理”到“安全生產(chǎn)長效機(jī)制”都說明了我們對安全的認(rèn)識在不斷完善和提高。這幾年企業(yè)的安全認(rèn)識觀也在逐步提高，特別是石油企業(yè)已將安全生產(chǎn)放在了“天”的高度——“安全為天”，但是對安全的認(rèn)識不能停留在科學(xué)研究領(lǐng)域和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的口號上，必須將它融入企業(yè)每一個員工的行動上，讓所有員工都以安全為天的理念來審視自己的行為。鉆井總公司近年來安全管理越來越嚴(yán)、管理水平越來越高，開展了安全環(huán)保基礎(chǔ)年活動、警示日、安全月、百日安全大討論等活動，從活動形勢上不斷掀起抓安全、重安全的濃郁氛圍，特別是開展的監(jiān)管兩個層次抓違章活動更是營造了高壓強(qiáng)勢反違章的態(tài)勢，違章抓上去了、事故降下來了，說明各級管理者和操作者的安全意識提上去了。但樹立良好的安全觀不是一朝一夕之功，是一項長期的、艱巨的任務(wù)，要將安全文化的引導(dǎo)放在核心位置、將制度的激勵約束作為保障常抓不懈，因為員工的安全觀受社會環(huán)境和自身價值觀的影響較大，改行為易、換思想難，只有我們不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)的理念引導(dǎo)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的執(zhí)行能力、強(qiáng)化制度的鋼性原則，才能調(diào)動和激勵員工安全生產(chǎn)行為，才能引導(dǎo)和塑造員工樹立良好的安全生產(chǎn)觀，并堅決的予以踐行。

    二、健全科學(xué)的管理體系是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

    在企業(yè)安全管理體系中，制度的完善程度和管理技術(shù)的運(yùn)用是兩個重要的因素。

    “沒有規(guī)矩不成方圓”，做任何事都必須先有規(guī)則和制度，否則難以成事。安全管理的基礎(chǔ)就是制度管理。作為石油行業(yè)來說制度是用鮮血寫成的，是一個又一個生命的代價，它規(guī)定了我們應(yīng)該做什么？如何做？做到什么程度？不僅體現(xiàn)出管理的剛性原則，還呈現(xiàn)出體系化和科學(xué)化的內(nèi)涵，是任何管理工作的前提，也是安全生產(chǎn)管理的最基礎(chǔ)工作，要求所有人員遵守，我們沒有必要再用血的教訓(xùn)去驗證，沒有必要為之再付出生命的代價。因此，在制度的執(zhí)行上我們一定要克服變通執(zhí)行、制度是死的人是活的等錯誤的執(zhí)行觀念，不能鉆制度的空子，更不能說一套、做一套，我們要對制度心存敬畏，要將它們看作是高壓線、生死門，從內(nèi)心深處真正將制度看作是生命的保護(hù)傘！

    有了制度，沒有技術(shù)是獨(dú)木難支的，安全管理技術(shù)正是在制度規(guī)定范圍內(nèi)的“魔法師”，它將我們的制度運(yùn)用到極限，能最大程度上的發(fā)揮制度的激勵約束作用，從而營造嚴(yán)肅、靈活、輕松的人性化管理氛圍。安全管理技術(shù)包括了安全管理的行政手段、法制手段、經(jīng)濟(jì)手段、文化手段、科學(xué)管理方法，其中文化手段是企業(yè)的最高目標(biāo)，而我們目前的實際，更多的是對科學(xué)管理方法的創(chuàng)新和研究。目標(biāo)確定后，方法是途徑，好的方法可以帶來最好的效果，但方法是在具體實踐中摸索的，人員素質(zhì)不一樣、管理資源不一樣、工作環(huán)境不一樣都會導(dǎo)致方法不同、效果不同，我們目前還存在基層管理人員不善于思考、不善于總結(jié)，形不成有效的管理方法和執(zhí)行方法，造成工作被動，嚴(yán)格不起來、落實不下去等問題。結(jié)合我們實際，對安全管理方法的探尋還需要很長時間，只要我們努力從實踐中摸索，善于總結(jié)和提煉工作經(jīng)驗，積極思考當(dāng)前存在的問題，我們都可以找到安全管理工作中最優(yōu)化的管理方法，也必將對我們的安全管理工作起到巨大的推進(jìn)作用。

    三、運(yùn)用先進(jìn)的安全科技是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的保障

    科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，安全科技是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的技術(shù)手段，生產(chǎn)的穩(wěn)定持續(xù)運(yùn)行必須依靠建立在先進(jìn)的科學(xué)理論發(fā)現(xiàn)和技術(shù)發(fā)明基礎(chǔ)之上的安全科學(xué)技術(shù)；先進(jìn)的安全裝置、防護(hù)設(shè)施，預(yù)測報警技術(shù)都是保護(hù)生產(chǎn)力、解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的重要物質(zhì)手段和技術(shù)支持。因此，安全科技在“五要素”中有著舉足輕重輕重的地位，只有廣泛地應(yīng)用安全科技，才能不斷地更大范圍地將勞動者從繁重的體力、腦力勞動中解放出來，從風(fēng)險大、危害大的作業(yè)崗位上解放出來。

    事實用于雄辯，安全科技帶來的安全保障是不爭的事實，從最初重錘式防碰天車、電子防碰天車到光電防碰天車，大大降低了上頂下砸事故；從上路靠經(jīng)驗判斷車速、使用測速儀到GPS監(jiān)控平臺，不僅節(jié)省了人力、物力，管理者對車輛的控制已經(jīng)達(dá)到了全天候、全方位；從用動物對有毒有害氣體進(jìn)行試驗到運(yùn)用先進(jìn)的檢測儀器，人們?yōu)橹疁p少了多少傷亡。設(shè)備安全性能的改進(jìn)、設(shè)備本質(zhì)安全化設(shè)計這些都體現(xiàn)出安全科技在生產(chǎn)中的重要地位。

    實施“科技興安”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)安全科技創(chuàng)新，是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要，是從根本上化解制約安全生產(chǎn)深層次矛盾的重要途徑，是建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)、提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平的有力支撐。

    四、打造先進(jìn)的安全文化是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的源泉

    安全文化是一種企業(yè)組織和員工對安全的追求、理念、道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，是被大多數(shù)人接受、形成氛圍的有形和無形的東西。安全文化的有效標(biāo)準(zhǔn)就在于大多數(shù)員工的安全意識是不是在一個頻率形成共振。

    安全文化屬于企業(yè)文化的范疇，是企業(yè)文化中的執(zhí)行文化。我認(rèn)為安全文化的內(nèi)容有物質(zhì)方面的，也有精神方面的。從另一個角度說，有制度范疇的，也有行為范疇的。最外層的是表層，是顯而易見的安全口號、標(biāo)志、宣傳品；第二層就是屬于制度文化，是企業(yè)發(fā)布的各種安全規(guī)章制度、規(guī)程、工作安排等文件化材料；進(jìn)入第三層是行為文化，是每個崗位人員用表現(xiàn)出來的行為方式，并且?guī)в腥后w特色的行為方式；最里面的核心層是觀念，是在員工中形成的安全共識，是企業(yè)安全目標(biāo)和各項規(guī)程在員工心目中的認(rèn)識和認(rèn)可程度。

    安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂。安全文化涵蓋人們對待安全科學(xué)技術(shù)的態(tài)度；安全管理方式所體現(xiàn)出來的安全行為準(zhǔn)則；安全生產(chǎn)環(huán)境的文化基礎(chǔ)；安全決策折射出的領(lǐng)導(dǎo)者信仰的安全哲學(xué)。企業(yè)安全文化是滲透在安全管理一切活動中的靈魂。安全文化能為員工提供安全生產(chǎn)的思維框架、價值體系和行為準(zhǔn)則，使人們在自覺自律中舒暢地按正確的方式行事，進(jìn)而規(guī)范和控制人們在生產(chǎn)中的安全行為。另外，安全文化對全體員工文明素質(zhì)的提高具有導(dǎo)向、約束和凝聚作用。通過安全文化制度約束全體員工的安全行為，使每一名員工自覺地增強(qiáng)安全意識，明確安全生產(chǎn)責(zé)任以及應(yīng)具有的安全道德，從而能自覺地遵章守紀(jì)，自覺地幫助他人規(guī)范安全行為，提高整體的安全水平。所以，我們只有用安全文化去塑造每一位員工，從更深的文化層面來激發(fā)員工“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的本能意識，才能確立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定，所以說安全文化是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的源泉！

    我們必須珍惜生命，用安全呵護(hù)生命、將生命維系于安全，善待生命、尊重生命。