我們對“溫水煮青蛙”的故事并不陌生，把一只青蛙放在沸水鍋里，它會立即跳出來，死里逃生；而把另一只青蛙放在溫水鍋里，它竟無動于衷，當水慢慢加熱時，它已無力逃脫了。習慣性違章恰如“溫水煮青蛙”，它的危害就在于使習慣性違章者在習慣了的思維方式、工作方式中，不知不覺就放松了警惕，以至最終釀成嚴重的事故。
為什么一些單位反習慣性違章收效甚微呢？筆者認為，這是因為在暫時“沒出事”的情況下，這些單位大都使用了不痛不癢的“溫水”處理法，假如使用“沸水”處理法，自然就能收到立竿見影的效果。所以，加大安全生產的管理力度，特別是制止習慣性違章，就是要見一起處理一起。
杜絕習慣性違章，固然要樹立“我要安全，我能安全”的意識，要提高員工的技術素質和安全素質，但是，最有效的手段還是嚴加管理和監督，甚至可以實行連帶責任追究制，使每個作業人員在自律和他律的雙層監控下，最大限度減少習慣性違章。當然，我們也可以采取其他多種做法，不過所遵循的原則就是要用鐵的紀律嚴加管理，不給習慣性違章一點“溫水”。