有一個剛入佛門的小和尚學剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來練習，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養成了壞習慣。有一天，老和尚讓他給自己剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上。可憐人腦不比冬瓜，這樣一刀下去，老和尚自然一命嗚呼了。

    這個故事給了我們一點啟示，一些平時不注意的不良行為，任憑其發展下去，漸漸形成壞習慣，最終可能釀成大禍。安全生產也是這樣，我們的一些職工在日常工作中總喜歡找捷徑，習慣簡化作業程序。這樣，工作時間長了，違章行為也看慣了。如果，職能部門監督管理沒有到位，就會為事故的產生埋下隱患，安全生產的基礎就會出現漏洞。隨著時間的推移，這樣不再牢固的基礎終有一天會不堪重負，事故也就會不可避免而爆發，小則造成僥幸事故，大則發生人身傷亡和設備損壞事故，給職工的生命安全和企業的穩定運行帶來更大的損失。

    一個人學好不容易，學壞卻不難，而改變一個人的習慣更是難上加難。習慣性違章行為的養成不是一朝一夕的事情。試想，小和尚第一次將刀扎在冬瓜上時，如果老和尚能嚴厲批評，加大懲罰力度，改正小和尚的惡習，也不會斷送了自己的性命。平時，只有堅持不懈抓住違章現象產生的根源，引導職工從平時工作的點點滴滴入手，養成按照規章制度辦事、按照程序操作的好習慣，徹底改變“小和尚學剃頭”這類違章行為適合生長和發展的環境，安全目標一定會得以順利實現。