如果把礦工比作一座高山，那么礦嫂就是山的脊梁。她叫安桂紅，和很多礦山的女人一樣，嫁給了礦工。她的丈夫叫于立秋，是大平礦礦建隊(duì)的一名生產(chǎn)班班長(zhǎng)。

　　平日里，安桂紅只知道丈夫在井下很忙，尤其是趕上工作面安裝的時(shí)候，有時(shí)一連好幾天都不回家。為了讓丈夫全身心地投入到安全生產(chǎn)中，安桂紅包攬了家里所有的工作，照顧孩子、侍奉老人，她還特別拜師學(xué)習(xí)廚藝，給一家人換著樣做精致可口的飯菜。正是安桂紅的任勞任怨、大力支持，于立秋在工作上取得了喜人的成績(jī)，連續(xù)多年被評(píng)為集團(tuán)公司和礦“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”。

　　由于丈夫的業(yè)績(jī)出色，安全做得好，妻子安桂紅也成為了礦里的安全協(xié)管員，從此，安桂紅就更忙了。每天忙完家里的洗洗涮涮，就開始組織部分礦嫂一同去礦里協(xié)管安全。在井口對(duì)入井員工們進(jìn)行安全慰問——送暖心茶、縫補(bǔ)工作服、釘紐扣，給員工納平安鞋墊等瑣碎的事兒成了她生活的一部分。這些對(duì)于安桂紅來(lái)說(shuō)，還都不是什么難事，最難做的就是對(duì)員工進(jìn)行安全思想教育。

　　丈夫所在的礦建隊(duì)里大部分員工都是來(lái)自康平周邊的農(nóng)村，文化程度不高、安全意識(shí)不強(qiáng)，曾一度成為礦安全的重點(diǎn)和難點(diǎn)，為此，安桂紅的腳步也遍及了那片并不富裕的土地。每當(dāng)丈夫回家說(shuō)起誰(shuí)在單位里違章了和發(fā)生磕手碰腳的事情了，她都要去慰問、幫教、家訪。對(duì)于她的行為，有很多人表示支持，給予贊揚(yáng)，但也遭受過(guò)很多家庭的白眼和謾罵。那是一個(gè)夏天的上午，剛剛下了零點(diǎn)班的丈夫邊吃飯邊說(shuō)，他們隊(duì)一個(gè)工友因?yàn)檫`章帶電作業(yè)被罰款后，已經(jīng)好幾天沒有正經(jīng)上班了。安桂紅聽了，連碗筷都沒顧得上收，就頂著中午的烈日去這名工友家進(jìn)行走訪。可當(dāng)她說(shuō)明來(lái)意，人家連大門都沒給開，硬是讓安桂紅吃了“閉門羹”。安桂紅在門外一遍遍地敲門，一遍遍地說(shuō)服教育，講違章作業(yè)的危害，講一旦出事后的后果。對(duì)這名職工及家人曉之以理、動(dòng)之以情，終于，誠(chéng)摯的話語(yǔ)打開了他們的心門。不但該職工本人接受了教育，連他的妻子也和安桂紅結(jié)成了好姐妹。幾年下來(lái)，連安桂紅自己都不記得究竟跑了多少里路，走了多少戶員工家庭，不過(guò)，礦建隊(duì)的員工們都知道有個(gè)好心的于大嫂為他們的安全操了不少心。

　　如今，礦建隊(duì)的安全工作穩(wěn)定了，三違率明顯下降，97%的人晉級(jí)到了星級(jí)員工行列。員工的干勁足了，收入也提高了，看到自己苦口婆心換來(lái)的平安碩果，安桂紅的心里也是喜滋滋的。她說(shuō)，自己還年輕，只要自己還能走路，還能說(shuō)話，她就會(huì)永遠(yuǎn)承擔(dān)起礦山的安全協(xié)管工作，為礦山的安全貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。