兄弟單位一位員工騎摩托車未戴安全帽，結(jié)果出了交通事故，成為終生殘廢；一位員工違章作業(yè)，所幸未造成人員死亡……資料顯示，90％以上的安全事故，是因為責任人心存僥幸造成的。血的教訓告戒我們，心懷僥幸的結(jié)果往往是遭遇不幸。

    僥幸心理體現(xiàn)在兩方面：一方面，不是缺乏安全知識和不懂安全操作規(guī)程，而是“明知故犯”；另一方面，違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己，這種心理還大有人在，造成了小禍不斷，事故難免。

    中國石化安全生產(chǎn)十大禁令，是安全管理的“高壓線”，但有的職工總是心存僥幸，認為自己是“絕緣體”，經(jīng)驗豐富，不會“觸電”。結(jié)果，出了事故才追悔莫及。

    安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象，如同“走鋼絲”，如果僥幸得手，就認為不會“掉下來”，膽子會越來越大。此種心理日積月累，由量變到質(zhì)變，遲早會釀成大禍。僥幸一時是偶然，違規(guī)受到處理是必然。僥幸的投機心理是拿自己的生命去賭博，這樣的教訓太慘痛。要避免這類慘痛事故的發(fā)生，必須拋棄僥幸心理。

    遠離僥幸，員工就不能把隱患留給自己和別人。員工的一舉一動都關(guān)系到自己和別人的安危，只有以精益求精的態(tài)度干好自己的工作，充分認識隱患的危害性，做到不讓問題在自己身上發(fā)生，不讓隱患在本崗位出現(xiàn)，不把隱患留給他人，才能為自己和他人營造一個和諧安全的工作環(huán)境。

    遠離僥幸，領(lǐng)導對安全生產(chǎn)理應“吹毛求疵”， 善于挑毛病、找問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。工作中多想一想，多問一聲，多檢查一次，多提醒一回，不錯過任何細節(jié)，不放過任何可能出事故的地方，只有這樣才能避免事故的發(fā)生，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營長治久安。

    遠離僥幸，企業(yè)還須謹防安全意識“疲勞”。企業(yè)需要營造出強有力的安全管理文化氛圍，不斷強化安全意識入腦入心；使安全教育和培訓具有靈活性、實用性，真正做到對癥下藥、有的放矢；對違章違紀的職工不手軟，加大考核力度，寧聽罵聲，不聽哭聲，使職工時刻繃緊安全弦。