實踐證明，開展安全大反思、大檢查活動是提高干部職工安全意識，扭轉安全被動局面的“良策”之一，在前期取得階段性成果的基礎上，我們要再接再厲，突出“一二三”進一步將安全大反思大檢查活動引向深入，確保運輸安全持續穩定。

　　叫響一個口號。要圍繞 “安全第一”的思想，叫響“安全大于天”的口號，引導干部職工正確處理安全、效益的關系，要在干部職工中廣泛開展安全、效益關系大討論，將安全、效益這兩條主線貫穿到安全生產的全過程，切實增強全體干部職工對安全工作的責任心。

　　解決兩個問題。一是解決慣性違章問題。要根據季節性特點，明確不同時期的違章傾向，堅持不懈地對慣性違章開展專項治理，加大處罰力度，杜絕慣性違章的發生。二是解決干部違章指揮的問題。各級干部要結合安全大反思、大檢查活動認真進行自查，要勇于對自已揭短亮丑，采取有力措施整改，同時，要完善干部安全管理逐級負責制，實行管理問責制，加強對各級管理者的考核，形成一般干部對中層干部負責、中層干部對領導干部負責，一級保一級的工作機制。

　　做好三項工作。一是抓好車間、班組的機制建設。生產力布局調整后，一線車間、班組管理跨度相應加大，原有的各項管理制度已不能適應新形勢，因此，要在車間、班組安全長效機制上下工夫，各車間、班組要增強工作的主動性，對在安全大反思大檢查中管理機制方面存在的問題認真梳理、歸納，建立遠程安全控制、現場作業控制、人身安全控制等一系列管理制度，形成“事事有人管，人人有事干”的良好工作氛圍。二是抓好關鍵控制。要找出安全關鍵點，并指派業務素質高、責任意識強的人員盯控，確保安全生產有序進行。三是營造安全氛圍，要利用板報、櫥窗、標語、網絡等多種方式，大力宣傳安全大反思、大檢查活動的重要意義，克服厭戰情緒和麻痹思想，把活動引向深入，形成人人監督安全、人人確保安全的工作氛圍。