在我們現有的安全管理體系中，不容忽視的存在著這樣一種現象，即有的職工對規章制度、安全規程了如指掌、倒背如流，可是在實際工作中執行不到位，大打折扣，這種狀況反映出我們職工對待安全的一種態度。我認為，這就是“違章”屢禁不止、事故經常出現的根源。每一件事故的發生，并非我們忘記了我們的安全責任和曾經發生過的慘劇，而是取決于我們對待安全的態度，也就是說，安全規章不只是必知必會，關鍵是在實際工作中的執行和運用。

　　安全是一種工作態度。人有自由意志，容易受環境的干擾和影響，僥幸心理和對規章制度的逆反心理等思想做崇，往往會產生一些事先難以預料和防止的錯誤行為，所以人的不安全行為的概率不可能為零。怎么培養職工嚴格的安全工作態度，我認為在強化安全管理的同時，應貫徹“一切事故皆可預防，一切事故皆可避免”的安全理念，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”，堅持循環往復的安全知識培訓，讓我們的職工在學習和實際工作中去領悟什么是標準，什么是違章，什么是隱患，什么是危險，什么是安全。職工的工作崗位雖然平凡，但是這些平凡崗位的職工，絲絲相連，環環相扣，每一點出現問題，都可能造成不可彌補的損失。只有在一點一滴的日常工作中培養起職工一絲不茍的安全態度，才能有安全生產的持續穩定。

　　我們不但要擁有一個正確的安全態度，還應具備“我會安全、我能安全”的技能。在實際工作中，某些職工不是不愿意遵守規章制度，也不是不重視個人的生命和健康，他們的違章習慣僅僅是一時的惰性心理而心存僥幸。所以在工作中不要放過任何一個小小的異常，不放過任何一次小小的違章，從點滴做起，從每時每刻做起，扎扎實實做好每一項安全工作，實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。