轉眼之間，又到年末歲尾的關鍵時期，生產(chǎn)經(jīng)營目標要全力沖刺，各項工作要緊鑼密鼓盤點，還要進行調研、思考明年各項工作規(guī)劃……。總之，各項工作頭緒繁多。繁忙的工作，很容易導致精力不集中，疲勞上崗，安全意識淡化等現(xiàn)象的發(fā)生。因此，這一時期常被專家稱為“安全疲勞期”。

    雖然時值年終時間，但常言道，安全只有起點，沒有終點。安全工作重于泰山，越是年終時期，越要繃緊安全弦，越要抓牢安全生產(chǎn)，越要牢記安全就是最大效益的理念，決不能忙中出錯。退一步說，產(chǎn)量低我們可以努力追趕，市場不好效益差我們可以承受，但發(fā)生安全事故卻是無法補救的。大量的安全事故原因分析表明，此時，人們在大量的繁忙工作中，很容易使人從思想上忽視了安全與管理、安全與速度、安全與效益的關系。思想上的松懈，導致行為上的麻痹，從而引發(fā)一些不安全事故的發(fā)生。

    因此，作為管理者首先就要繃緊安全教育弦，用事故案例警醒和教育職工，不斷提高職工的安全防范意識；其次要深入班組、深入崗位、深入每個監(jiān)控點加大督查的密度和力度，及時排查和治理各種隱患，對有章不循、違章操作、違反紀律的人和事，敢抓敢管，敢于揭短亮丑，嚴懲不貸，決不姑息遷就，同時抓好正反典型，做到以點帶面，搞好傳幫帶。再是有針對性地做好一人一事的思想政治工作，時時留心職工的心理反應和情緒表現(xiàn)，盡力解決好職工衣食住行中的存在困難，理順情緒，化解顧慮，使職工安心從事好本職工作，無后顧之憂。

    一年365天，安全工作永遠只有起點，沒有終點，只要每名員工心中根植了這樣的理念，就能平安幸福每一天。