據《南寧鐵道》報報道，在談到轉變干部作風時，南寧客運段黨委書記楊黎明說：“不能做‘稻草人’，要當‘啄木鳥’。”這句話，既形象又深刻，道出了轉變干部作風的真諦。
  
    “稻草人”為何物？一般意義指農田間用來驅趕鳥雀、防止其偷食糧食的偶人，因以稻草為之，故名“稻草人”。有人曾撰文說：“稻草人是農人親手造的。他的骨架子是竹園里的細竹枝，他的肌肉、皮膚是隔年的黃稻草。破竹籃子、殘荷葉都可以做他的帽子。帽子下面的臉平板板的，分不清哪里是鼻子，哪里是眼睛。他的手沒有手指，卻拿著一把破扇子——其實也不能算拿，不過用線拴住扇柄，掛在手上罷了。他的骨架子長得很，腳底下還有一段，農人把這一段插在田地中間的泥土里，他就整天整夜站在那里了。”起先，一些鳥雀不知“稻草人”為何物，遠遠躲著它，不敢吃莊稼。后來，鳥雀發現它經常立在那里，無任何作用，于是就任意在田間吃開來，甚至敢在“稻草人”頭上作威作福。

    啄木鳥是干什么的？是益鳥，它善于攀援樹木，嘴尖而直，能啄開木頭，用細長而尖端有鉤的舌頭捕食樹洞里的害蟲。不管害蟲藏匿多深，啄木鳥都能叼出來。

    我想，楊黎明同志為什么說干部“不能做‘稻草人’，要當‘啄木鳥’”呢？其意是說，干部既然要下基層，添乘或跟班作業，不要擺樣子，不要“蜻蜓點水”，要真正解決問題。“稻草人”雖有人形，但無靈魂、無血液，立在那里絲毫作用不起。如果我們的干部下基層了，走走過場，不觸及任何問題，不關心民生，豈不是和“稻草人”差不多？

    平時，類似“稻草人”這樣的干部為數不少。據多家媒體報道，上海多家超市銷售的小麥饅頭、玉米面饅頭是染色的，還隨意更改生產日期。據悉，這些饅頭出自“黑心”人的非法生產點。據《北京青年報》報道：“食品安監人員并非不知這個饅頭生產點的存在，他們每月都去檢查。可不知道是什么原因，他們并不進入車間，只是在辦公室檢查生產者提供的‘樣品’，年年如此，月月如此。這樣飄浮的工作作風，這樣象征性的檢查，如何能探知真相、查處問題？”食品安監人員作為國家干部，其職責是做維護公眾生命健康的衛士。他們對食品安監如此馬虎，如此不負責任，豈不是失職？他們和“稻草人”一樣，只是個不起作用的擺設而已。按理說，食品安監人員應像“啄木鳥”，把制售染色饅頭的“黑心”人叼出來。

    在我們鐵路有沒有個別干部像“稻草人”呢？我想，可能會有的。他們添乘也好，跟班作業也好，無非是走個形式，讓領導和群眾知道他們“深入基層了”“關注民生了”“抓安全了”。這種“稻草人”，對事業危害極大，必須批評教育或懲處。楊黎明同志卻與此相反，高度的責任感使他像“啄木鳥”，只要走到哪里，就把問題解決到哪里。一次，他跟班作業，發現2637次列車11號車廂南端連接處的一個角落，有一個煙頭未及時清理，煙味還未散去。他當即找來乘務員清掃，并告訴其防火防爆的重要性。楊黎明認為，任何一個小隱患都可能帶來嚴重后果，必須嚴之又嚴、細之又細。這既是嚴格管理，也是對職工的關懷。我們應向楊黎明同志學習，莫做“稻草人”，只當“啄木鳥”！