多少年來，一提到如何抓好安全工作，人們首先想到的是制度要“嚴(yán)”、手段要“狠”、落實(shí)上重“罰”。似乎不嚴(yán)，安全工作就難以引起人們重視；不罰，安全工作就抓不下去；不狠，安全工作就收不到實(shí)效。其實(shí)這種理解是比較片面的。

    有一則《太陽和風(fēng)》的寓言，說的是太陽和風(fēng)爭(zhēng)論誰更強(qiáng)。風(fēng)說：“我很快就能使老人脫掉身上的外衣。”于是，太陽躲到云的身后，風(fēng)開始吹起來，但風(fēng)越大，老人把大衣裹得越緊，風(fēng)失敗了。然后，太陽露面，它以溫暖的微笑照著老人，不一會(huì)，老人感到越來越熱終了脫去了身上的大衣。太陽對(duì)風(fēng)說：“溫暖和友善總比憤怒和暴力更強(qiáng)有力”。我覺得，這則寓言用于安全管理也大有裨益。

    近聞，一家施工企業(yè)在安全工作中引入了“情感教育法”，在員工中舉行現(xiàn)身說法，讓每個(gè)員工談自己對(duì)安全的認(rèn)識(shí)、體會(huì)和具體做法；對(duì)一些違規(guī)行為，除按規(guī)定處罰外，注重教育引導(dǎo)，使他們真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。同時(shí)，他們定期舉辦事故圖展，請(qǐng)專家對(duì)事故原因進(jìn)行剖析，從而使員工從思想上提高了對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，大改變了過去安全年年抓，年年事故不斷的狀況。

    安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全員參與，不能簡(jiǎn)單的以威震懾，以罰代管，有時(shí)勢(shì)必會(huì)起到負(fù)面效果。讓我們記住《太陽和風(fēng)》的寓言，多一點(diǎn)“情感管理”，注重提高員工的安全防范意識(shí)和搞好安全工作的生動(dòng)性，變“要我安全”為“我要安全”，無論是在工作和生活中，始終把“安全”二字牢記腦海里，記在心中，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，安全工作就不難抓好。