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遵章勿耍“花拳繡腿”

2012-10-09   來(lái)源:江蘇省盱眙縣供電公司    作者:張友情   熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0

  近日,筆者搭乘出租車(chē)外出辦事,發(fā)現(xiàn)的士將安全帶擔(dān)在胸前,未將下端搭扣頭插入固定端口,詢(xún)問(wèn)得知是為了應(yīng)付交巡警和過(guò)路攝像頭。這是一種典型的遵章作假現(xiàn)象,于私是自欺欺人,對(duì)妻子、兒女、家庭不負(fù)責(zé)任,于公是自作聰明,對(duì)乘客、他人和社會(huì)潛藏危害。

  其實(shí),類(lèi)似遵章守紀(jì)“花拳繡腿”的現(xiàn)象很多,如:企業(yè)或部門(mén)安全檢查文件、標(biāo)語(yǔ)、要求一大堆,有的人只是做一些簡(jiǎn)單的記錄,不能按照文件要求查隱患、排故障,甚至連基本的安全生產(chǎn)知識(shí)都一問(wèn)三不知;施工人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須按照規(guī)程要求著裝、穿戴,有的人卻連安全帽的帶子也不戴……

  相對(duì)于供電企業(yè)而言,如何才能杜絕遵章守紀(jì)的“花拳繡腿”現(xiàn)象?筆者認(rèn)為應(yīng)在教育、監(jiān)督、考核方面加大管控力度。

  鞏固思想教育,提高安全意識(shí)。刻意應(yīng)付安全檢查、故意躲避監(jiān)控視線(xiàn),都是思想教育、思想認(rèn)識(shí)不到位,企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化“以人為本、安全第一”的教育,通過(guò)行為引導(dǎo)、模擬訓(xùn)練、實(shí)戰(zhàn)演習(xí)等方式,講解忽略遵守安全規(guī)程的危害,全面分析安全事故教訓(xùn),從思想深處牢固樹(shù)立重視安全的好習(xí)慣,扎下遵章之根。

  強(qiáng)化監(jiān)督檢查,增強(qiáng)監(jiān)管能力。有效監(jiān)督可以發(fā)現(xiàn)潛在的違章,突擊檢查能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的違規(guī)。監(jiān)督檢查工作不能老唱“濤聲依舊”、“四季歌”,讓班組或現(xiàn)場(chǎng)工作人員掌握上級(jí)來(lái)去蹤影,遇到檢查就嚴(yán)格執(zhí)行到位,檢查過(guò)后就我行我素。企業(yè)要開(kāi)展不定期抽查、督查,變查表面工作為查制度執(zhí)行情況,變查學(xué)習(xí)記錄為查安全知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用能力,從而增強(qiáng)員工安全防控能力。

  加大考核力度,提高執(zhí)行水平。針對(duì)稽查、監(jiān)控所發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)行為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)考核制度予以?xún)冬F(xiàn),“寧聽(tīng)罵聲不聽(tīng)哭聲”,不能因?yàn)槭?ldquo;第一次”、“小毛病”或者“熟面孔”、“關(guān)系戶(hù)”而手下留情,縱容違法亂紀(jì)勢(shì)態(tài)蔓延,要實(shí)行制度面前人人平等,在嚴(yán)肅安全管理紀(jì)律、強(qiáng)化考核兌現(xiàn)的情況下,實(shí)現(xiàn)懲前毖后、治病救人的目標(biāo),提高安全制度執(zhí)行水平,確保企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。 


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