（一）

　　工地正在開展安全教育培訓。

　　這幾天天氣悶熱，任務緊張。聽說下午四點要召開工地安全培訓，工人們覺得很高興，至少不要干活了，坐在會議室里打打盹、好好休息休息，還照樣算工時，何樂而不為呢！一進教室，一幅大的投影吸引了大家，那個左手提著安全帽、右手揮摸著汗水的油漆工王貴高興地叫道：“哈哈，看電影了”。

　　可是一個小時過后，新鮮感沒有了，有的人開始打起瞌睡來；有的坐不住了，看看手表、瞧瞧窗外；有的兩三個在一起私下閑聊起來；還有的干脆借故上廁所，到外面透透新鮮空氣。

　　看到這，講臺上的安全員沉不住氣了，厲聲喝道：“大家注意聽講，我講的這些內容是要考試的！”。可是，課堂下面還是嘰嘰喳喳地安靜不下來。特別是看到那個今天上午被查不戴安全帽的王貴，肆無忌憚地和他人說著什么，聲音超過了安全員。此時的安全員一頭惱火，點道：“王貴，站起來！說一說，安全生產的‘三寶’是什么？”

　　王貴熟練地答道：“安全帽、安全帶、安全網！”

　　“那你今天為什么不戴安全帽？”

　　“天熱，又在室內，戴什么安全帽？這不，我還是帶著呢，一直帶著手上沒有離開過。”

　　停頓了許久，安全員不知說些什么，最后安全員問道：“你知道發現不戴安全帽，罰款多少？”

　　王貴以嘲弄的口吻答道：“50元。哦，不對，現在漲到100元了！”，這時底下發出一片笑聲。

　　就這樣，又過去了一小時，終于熬到下課了。個別人簇擁著王貴，嘻嘻哈哈地離開了教室，王貴也為自己今天的表現感到得意，笑容一直難從他臉上消失。

（二）

　　第二天安全員怒氣還沒有消失，找到項目經理發了一頓牢騷，也恨恨地告了王貴一狀。

　　這個新來的項目經理笑著說：“培訓也是一門學問。工人不愿聽，不能全怪他們，要找一找我們的方式方法對不對。今后我們要好好安排安排，有針對性地培訓。至于王貴的那幾次罰款我們再研究一下如何處理，我的看法是關于工地上的罰款規定應該好好修改一下，看能不能執行下去、合理不合理……”

　　話沒說完，有人沖進項目經理辦公室急切報告：“不好了，出事了！王貴他被磚砸倒了！”

　　項目經理趕緊問道：“人現在怎么樣？”

　　“不知道，躺在那里，地上有很多血。”

　　“趕快啟動應急預案！你通知醫務室小趙立即趕到現場”、“你馬上把擔架拿過去！”、“你把相機拿出來，負責收集資料、保護好現場！”……

　　這時的安全員有點拿不定主意了，嘴里念叨：“你看看，你看看，平時不注意安全，現在出問題了吧？！”

　　正在撥通人民醫院電話的項目經理瞪了安全員一眼：“少廢話，趕快組織人員搶救！救人要緊！”

　　大家迅速奔向出事地點。

　　10分鐘后，不遠處傳來了救護車的急促笛聲

（三）

　　不幸中的萬幸，經過搶救，王貴終于脫離了危險。

　　幾天后，王貴躺在病床上逍遙地聽著新聞廣播。正在走道上忙著給他打飯的妻子忽見項目經理和安全員拎著水果往這邊走來，趕緊回屋告訴王貴：“孩子他爹，你們領導來看你呢！”

　　王貴又激動又緊張，不知所措。他剛想坐起來迎接，項目經理和安全員進來了。

　　項目經理連忙打著手勢說：“躺下，躺下，不要客氣，我們今天是代表單位來看你的。你今天是病人，好好休息。”

　　“兩位領導，我錯了，我不該不聽你們的話不戴安全帽。”

　　“你呀，你呀，當時安全帽就拿在你手上，為什么不戴在頭上呢？安全六項提示第二項是怎么說的？”安全員忍不住地說起來。

　　“我今后一定聽你們的話！這次你們罰款吧，罰一千我都認！”

　　項目經理連忙打住他們的話，說道：“不要多說了，只要你知道錯就行了。”

　　“我真的知道錯了，今后一定遵守勞動紀律，聽領導的話！”

　　項目經理說：“你還沒認識到錯在哪里！遵守勞動紀律、聽領導的話是一方面，根本的是要知道它的危害性，知道它會造成什么樣的嚴重后果！”

　　“我知道，這件事給我們項目部帶來了很壞的影響，今年眼看到手的安全獎杯給我砸壞了……”

　　“不要說了，你到現在為止根本不知道錯在哪里！”項目經理打斷了王貴的話，臉色有點不好看了。

　　這時的王貴有點丈二和尚摸不到頭腦，傻在那里。安全員也不知道新來的項目經理會為什么發這么大的火。病房里的空氣頓時像凝固了似的。

　　王貴的妻子連忙笑著說：“兩位領導，王貴文化低，不會說話，請兩位領導多多指點啊！”

　　項目經理這時才恢復常態，他動情地對王貴說：“好兄弟，聽我一句話：你現在躺這這里不要動，閉上眼睛。”

　　王貴按照項目經理的要求平躺著床上，乖巧地閉上了眼睛。

　　這時，只聽項目經理說了這么一句話：“王貴，假如這一次真的搶救不過來了，你還是躺在這里。你閉著眼睛好好想一想，你的妻子還會像現在這樣笑嘻嘻地與我們說話？！你的父母、你的孩子現在圍在你身邊會是什么樣的情緒？你想過沒有？你為他們考慮過沒有！？”

　　王貴閉著眼睛躺著那里許久沒有動一下，但眼淚從他眼眶里流淌出來……