安全文化網 m.zltai.com 　　兗礦集團興隆莊煤礦為確保全年安全生產任務，實施精細化管理，采取“六項舉措”夯實了安全基礎，延長了安全生產周期。截止12月15日，礦井安全生產達1202天。
　　一是開展“百日安全競賽”活動，營造安全文化氛圍。充分利用廣播、電視等宣傳工具，及時宣傳貫徹上級安全指示精神、通報事故案例，進一步增強全員安全意識；全面實施精品工程，狠抓“雙基”建設加大了基礎設施建設，建造了“安全文化中心”，在井口、采區樓走廊制作安裝安全文化宣傳燈箱，濃厚了安全文化教育氛圍；二是加強職工安全培訓，給職工“緊繃安全弦”。組織職工學習“一通三防”等安全知識和技能，增強職工的自�；ケＤ芰�。同時，對全礦干部職工進行安全知識和安全法律法規的學習和培訓，進一步提高他們的安全意識、專業技能和自我防護能力；三是加強群監隊伍建設，開展群眾安全活動。礦工會開展安康杯競賽活動，在全礦開展了獻計獻策、合理化建議征集、百日安全生產競賽、巾幗雙文明競賽和安全幸福家庭等競賽活動，激發了職工群眾心系安全、參與安全、服務安全的熱情；四是嚴格執行隱患排查制度和現場安全質量剖析活動。結合年底生產形勢，開展拉網式大檢查，認真落實冬季防寒、防火、防凍等措施，對所有消防器材、防火設施及各場所消防通道進行了全面的檢查；不斷加強隱患排查治理工作力度，超前采取預防措施，堅決杜絕各類安全事故的發生；五是強化現場監督檢查，加大對現場安全生產的動態監控力度，技術管理人員定期和不定期帶各生產現場進行抽查、監督和指導，并針對問題進行現場講解剖析，迅速落實隱患排除措施；六是推行安全工資和安全抵押金制度，在安全生產中引入市場機制，發揮經濟杠桿的激勵作用，管理干部推行安全風險抵押金制度，安檢員實行安全工資，實現了安全工作“責、權、利”的有機結合。安監處開展“安全幸福365”活動，充分調動了廣大干部職工的積極性，增強安全意識，濃厚了“人人講安全、人人保安全、人人抓安全”的良好氛圍，促進了礦井安全工作的健康協調發展。 安全文化網 m.zltai.com