為建立企業(yè)文化，全力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌，鄭州黃河工程有限公司高標(biāo)準(zhǔn)要求，高起點(diǎn)謀劃，全面推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，塑造良好企業(yè)形象，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)的的齊頭并進(jìn)，共同發(fā)展。
該公司十分重視企業(yè)精神文明建設(shè)，并從具體事件抓起，切實(shí)將精神文明工作與日常工作緊密結(jié)合。一是把解決職工最關(guān)心的問題作為企業(yè)精神文明建設(shè)的切入點(diǎn)。切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難和影響職工工作積極性的實(shí)際問題，真正做到全心全意依靠職工搞好企業(yè)；二是加強(qiáng)對企業(yè)精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。該公司領(lǐng)導(dǎo)組按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文化學(xué)習(xí)，保證企業(yè)精神文明建設(shè)的不斷發(fā)展；三是從經(jīng)營管理制度入手，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。在全體員工中積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵紀(jì)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的職業(yè)道德，并使之蔚然成風(fēng)。
企業(yè)要發(fā)展，離不開精神文明建設(shè)的強(qiáng)力支持，在今后的工作中，鄭州黃河工程有限公司會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，樹立良好企業(yè)形象，贏得社會(huì)贊譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
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