跑多各部門、一兩天才能辦理的問題；五是優質服務贏民心。工作中，車管所堅持把“群眾滿意不滿意作為衡量服務質量的標準”的唯一標準，有針對性開展一系列提高業務技能的活動，并按照定崗、定人、定職責、定目標的“四定”原則，將崗位工作職責進行量化，統一指標，充分運用“十個指頭彈鋼琴”，分清工作節奏的主次的輕重緩急，充分理解上級精神，在工作中充分掌握民心民意動態，增強群眾信賴感、提升群眾滿意度，真正做到“為民辦好每一件實事”。
交通管理工作的好壞，歸根結底仍然還是思想源
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