為加強北京XXX房地產開發有限公司(以下簡稱公司)所轄范圍內的危險點識別,使安全穩定工作常態化,避免或最大限度的減少事故損失,特制定重大突發事項應急預案。
一、安全穩定應急反應組織機構
公司安全穩定應急反應組織機構分為二級。
(一)第一級在公司設立安全穩定應急反應領導小組,其人員組成為:
組長:XXX
組員:XXX、XXX、XXX、XXX
負責公司應急反應領導工作,組長XXX為安全穩定應急反應第一責任人。
(二)第二級在公司本部、施工現場分別設立應急反應辦公室。
1、公司本部設立公司本部應急反應辦公室,人員組成為:
主任:XXX
成員:XXX、XXX
2、施工現場設立項目應急反應辦公室,人員組成為:
主任:XXX
成員:XXX、XXX
二、應急反應組織機構職責
(一)公司本部應急反應辦公室職責:
1、負責地方政府或其他重要單位進行重大項目合作過程中突發事項的處理;
2、負責公司重大內、外事活動的安全工作;
3、負責公司法律訴訟或較大經濟糾紛事件的處理;
4、負責接待、處理上級單位和業主投訴;
5、負責責任范圍內治安刑事案件、違法違紀案件的處理;
6、負責重大責任交通事故的處理;
7、負責突發流行性、傳染性及其他公共衛生事件的處理;
8、負責做好員工隊伍穩定工作;
9、負責及時上報"法輪功"等邪教敵對組織的宣傳破壞活動;
10、負責發生泄漏公司機密和有損公司形象、有較大影響的事件的處理。
(二)項目應急反映辦公室職責
1、負責施工現場大型機械設備的安全運行、使用、保管工作;
2、負責施工現場施工人員的安全管理工作;
3、負責施工現場人員傷亡事故的處理;
4、負責施工現場突發流行性、傳染性疾病和食物中毒等的處理;
5、負責施工現場發生火災、跑水、觸電、雷擊、漏氣、建筑物塌陷等事件的處理;
6、負責其他重大安全隱患或其他安全、穩定事件的處理。
三、應急反應工作預案
(一)應急反應領導小組
1、第一時間向總公司報告突發重大事項;
2、分析緊急狀態確定相應報警級別,根據相關危險類型、潛在后果、現有資源控制緊急情況的行動類型;
3、指揮、協調應急反應行動;
4、與公司外應急反應人員、部門、組織和機構進行聯絡;
5、直接監察應急操作人員行動;
6、最大限度地保證現場人員和外援人員及相關人員的安全;
7、協調后勤方面以支援應急救援組織;
8、應急評估、確定升高或降低應急警報級別;
9、通報外部機構,決定請求外部援助;
10、決定應急撤離,決定事故現場外影響區域的安全性。
(二)應急反應辦公室
1、第一時間向公司報告突發重大事項;
2、事故現場操作的指揮和協調,包括與應急反應領導辦調;
3、現場事故評估;
4、保證現場人員和公眾應急救援行動的執行;
5、控制緊急情況;
6、作好應急救援處理現場指揮權轉化后的移交和應急救援處理協助工作;
7、做好消防、醫療、交通管制、搶險救災等各公共救援部門聯系工作。
四、安全穩定工作的制度、規定
(一)堅決執行《xxx公司關于重大事項請示報告的規定》。
(二)落實崗位責任制,規范遵守公司的以下制度:
1、請示報告制度;
2、值班制度:包括施工現場24小時值班制度、公司節假日值班制度;
3、檢查制度:應急反應辦公室結合生產安全工作,每月檢查應急救援工作情況,發現問題及時整改;
4、例會制度:應急反應辦公室每季度結合監理例會、公司周例會組織召開一次安全穩定工作會議,檢查上季度工作,并針對存在問題,積極采取有效措施,加以改進。
五、應急報警機制
(一)應急上報機制
獲取危險源突顯特征后或事故突發后,崗位責任人第一時間報告應急反應辦公室負責人,負責人應立即向公司匯報,由公司應急反應領導小組組長決定是否啟動應急預案,同時上報總公司。
(二)內部應急報警機制
應急預案啟動后,一、二級應急反應組織啟動,公司全體人員以及事故現場的全體人員進入應急反應狀態。
一、二級應急反應組織進入應急預案及應急計劃實施狀態。
(三)外部應急報警機制
內部報警機制啟動的同時,按公司應急反應領導小組組
長的部署,立即啟動外部應急報警機制,向社會公共救援機構報警。
(四)匯報程序
按政府事故上報規定,依照程序向上級相關主管部門上報。
六、應急預案實施終止后的恢復工作
(一)應急預案實施終止后,應采取有效措施防止事故擴大,保護事故現場,需要移動現場物品時,應當做出標記和書面記錄,妥善保管有關物證,并按照國家有關規定及時向有關部門進行事故報告。
(二)對事故過程中造成的人員傷亡和財物損失做收集統計、歸納、形成文件,為進一步處理事故的工作提供資料。
(三)認真科學、實事求是的對應急預案在事故發生的全過程作出總結,完善預案中的不足和缺陷,為預案修訂提供經驗和可操作性措施。
(四)依據公司的勞動獎罰制度,對事故過程中的功過人員進行獎罰,妥善處理好在事故中傷亡人員的善后工作。
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