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內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動保護監(jiān)察辦法[1991]

2005-04-27   內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府令第24號   |   收藏   發(fā)表評論 0

  第一條  為加強勞動保護國家監(jiān)察,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動保護條例》,制定本辦法。

  第二條  自治區(qū)內(nèi)企業(yè)及有生產(chǎn)勞動的事業(yè)單位和部門應(yīng)接受勞動保護監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)察。國家另有規(guī)定的除外。

  第三條  各級人民政府勞動部門為勞動保護的國家監(jiān)察機關(guān),依法行使勞動保護的國家監(jiān)察權(quán)。

  勞動保護監(jiān)察機關(guān)應(yīng)與衛(wèi)生行政部門、工會組織及其他有關(guān)部門密切配合,做好勞動保護監(jiān)察工作。

  第四條  各級勞動保護監(jiān)察機關(guān)根據(jù)需要設(shè)立勞動保護、鍋爐安全、礦山安全監(jiān)察機構(gòu)。并可視工作需要建立專業(yè)性勞動保護檢測、檢驗組織,為勞動保護監(jiān)察工作提供科學依據(jù)和技術(shù)服務(wù),或接受委托進行技術(shù)監(jiān)督。

  第五條  勞動保護監(jiān)察機關(guān)的主要職責:

  (一)監(jiān)督企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門貫徹執(zhí)行勞動保護法律、法規(guī);

  (二)對企業(yè)勞動安全進行考核和評價;

  (三)監(jiān)督企業(yè)使用勞動保護技術(shù)措施經(jīng)費及實施預(yù)防傷亡事故、職業(yè)危害的技術(shù)措施;

  (四)對特種(危險)設(shè)備進行安全檢驗和安全認證;

  (五)參加傷亡事故和鍋爐壓力容器事故的調(diào)查處理;

  (六)對事故隱患、職業(yè)危害嚴重的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)出勞動保護監(jiān)察指令,責令限期整改;

  (七)查處違反勞動保護法律、法規(guī)的行為;

  (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

  第六條  勞動保護監(jiān)察機關(guān)配備勞動保護監(jiān)察員。勞動保護監(jiān)察員應(yīng)當從具有中專以上學歷或助理工程師以上職稱及從事勞動保護實際工作五年以上的人員中選任。

  旗縣(市、區(qū))和盟市勞動保護監(jiān)察機關(guān)的勞動保護監(jiān)察員逐級考核上報,由自治區(qū)勞動保護監(jiān)察機關(guān)任命并頒發(fā)勞動保護監(jiān)察員證書。

  第七條  盟市、旗縣(市、區(qū))勞動保護監(jiān)察機關(guān)根據(jù)需要,可從本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)及其主管部門從事安全技術(shù)工作的人員中聘任兼職勞動保護監(jiān)察員。

  兼職勞動保護監(jiān)察員由盟市勞動保護監(jiān)察機關(guān)考核合格后,報自治區(qū)勞動保護監(jiān)察機關(guān)任命并頒發(fā)兼職勞動保護監(jiān)察員證書。

  第八條  勞動保護監(jiān)察員(包括兼職)工作變動,應(yīng)及時按任命程序辦理免職或解聘手續(xù)。

  第九條  勞動保護監(jiān)察員的職責:

  (一)依照勞動保護法律、法規(guī),在所在勞動保護監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)察范圍內(nèi)進行監(jiān)察;

  (二)有權(quán)進入作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查,參加有關(guān)會議,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)人員了解情況;

  (三)遇有危險及職工生命安全的險情時,有權(quán)通知現(xiàn)場負責人或作業(yè)人員停止作業(yè),要求有關(guān)主管人員進行處理,同時向勞動保護監(jiān)察機關(guān)報告;

  (四)執(zhí)行勞動保護監(jiān)察機關(guān)交辦的其他監(jiān)察事項。

  第十條  勞動保護監(jiān)察員執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)時,須佩戴自治區(qū)勞動保護監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一制做的監(jiān)察標志。

  第十一條  勞動保護監(jiān)察員須忠于職守,秉公辦事,堅持原則,實事求是,嚴守企業(yè)和國家秘密。

  第十二條  企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門在接受勞動保護監(jiān)察時,應(yīng)如實反映情況,提供工作方便。

  第十三條  企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門的安全技術(shù)人員以及其他工作人員,有權(quán)向勞動保護監(jiān)察機關(guān)或監(jiān)察員直接反映本單位、本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)、勞動保護情況,任何組織和個人不得干涉。

  第十四條  在勞動保護監(jiān)察工作中做出顯著成績的單位和個人,應(yīng)予表彰或獎勵。

  第十五條  勞動保護監(jiān)察員玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)的,所屬部門應(yīng)給予批評教育或行政處分;情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  第十六條  礦山安全監(jiān)察和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察,除執(zhí)行國務(wù)院《礦山安全監(jiān)察條例》和《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》外,同時執(zhí)行本辦法。

  第十七條  本辦法自發(fā)布之日起施行。一九八五年十一月九日內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府發(fā)布的《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動保護監(jiān)察辦法(試行)》同時廢止。

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