海南省人民政府關(guān)于印發(fā)海南省工傷保險省級統(tǒng)籌實施辦法的通知
各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：
《海南省工傷保險省級統(tǒng)籌實施辦法》已經(jīng)2012年8月6日五屆省政府第81次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
海南省人民政府
2012年9月7日
海南省工傷保險省級統(tǒng)籌實施辦法
第一條 為切實加強工傷保險基金的抗風險能力，統(tǒng)籌全省工傷保險區(qū)域協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《海南經(jīng)濟特區(qū)工傷保險若干規(guī)定》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條 工傷保險省級統(tǒng)籌按照全省統(tǒng)一待遇計發(fā)標準、統(tǒng)一信息系統(tǒng)、統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程、統(tǒng)一基金預(yù)算編制及統(tǒng)一基金調(diào)劑使用的原則，建立健全工傷預(yù)防、工傷補償和工傷康復(fù)全省一體化的工傷保險體系。
第三條 全省執(zhí)行統(tǒng)一的工傷保險待遇計發(fā)標準：
（一）從業(yè)人員因工致殘已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級由工傷保險基金或用人單位按月支付，其標準分別為海口市上年度在崗職工月平均工資的50%、40%或者30%。原統(tǒng)籌地區(qū)生活護理費標準高于或低于本辦法規(guī)定標準的，應(yīng)在2015年之前統(tǒng)一調(diào)整到本辦法規(guī)定標準。
（二）從業(yè)人員因工致殘被評定為五級和六級傷殘的，其用人單位按月發(fā)放的傷殘津貼實際金額不得低于全省一類地區(qū)月最低工資標準。月傷殘津貼實際金額低于全省一類地區(qū)月最低工資標準的，由用人單位補足差額。
第四條 全省統(tǒng)一工傷保險信息管理系統(tǒng)。在各地現(xiàn)有工傷保險信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，融合資源，進行系統(tǒng)升級改造，逐步建設(shè)全省統(tǒng)一的工傷保險信息管理系統(tǒng)。
第五條 全省統(tǒng)一工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程。省社會保險行政部門根據(jù)我省實際，制定全省統(tǒng)一的工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程，各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照全省統(tǒng)一的工傷保險業(yè)務(wù)規(guī)程辦理各項工傷保險業(yè)務(wù)。市縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)定期向省級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)上報工傷保險省級統(tǒng)籌相關(guān)報表和有關(guān)情況，逐步實現(xiàn)工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)標準化和規(guī)范化。
第六條 全省統(tǒng)一工傷保險基金預(yù)算編制。工傷保險基金預(yù)算草案由省級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)組織編制，經(jīng)省社會保險行政部門和省財政部門審核后，報送省政府批準執(zhí)行。
第七條 工傷保險基金全省統(tǒng)一調(diào)劑使用。建立全省工傷保險基金儲備金（即調(diào)劑金，下同）制度，設(shè)立省、省本級、市縣工傷保險基金儲備金，用于防范各地基金支付風險、支付全省重大事故的工傷保險待遇等。
第八條 省本級、市縣工傷保險基金儲備金按當?shù)厣夏甓日魇展ｋU費的10%提取。當年提取儲備金的30%上解到省本級工傷保險基金財政專戶，實行分賬管理。
省本級、市縣工傷保險基金儲備金累計結(jié)余額達到當?shù)厣夏甓裙ｋU費收入的50%時，不再提取儲備金。省級工傷保險基金儲備金累計結(jié)余額達到全省上年度工傷保險費收入的30%時，省本級、市縣不再上解儲備金。
第九條 各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工傷保險支出戶應(yīng)預(yù)留2個月支付量的工傷保險基金，以保障當期工傷保險待遇支付。
第十條 工傷保險待遇費用支出應(yīng)先使用本地的工傷保險基金及儲備金；不足支付時，由省級工傷保險基金儲備金進行調(diào)劑；調(diào)劑后仍不足支付的，由當?shù)卣畨|付，墊付部分從以后提取的儲備金中償還。
工傷保險基金儲備金的具體管理辦法，由省社會保險行政部門會同省財政部門制定。
第十一條 建立工傷保險省級統(tǒng)籌工作目標考核機制，省政府定期對各地工傷保險省級統(tǒng)籌工作任務(wù)完成情況進行專項考核。
第十二條 本辦法由省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責解釋。
第十三條 本辦法自公布之日施行。