11月21日到28日,淮陰供電公司工會組織252名在職職工和88名離退休老職工進行了全身體檢,讓職工了解自己的身體狀況,以便在嚴冬到來之前,有針對性地做好身體保養和疾病防治。
近年來,淮陰供電公司工會積極倡導員工“快樂工作,幸福生活”,工作中堅持以人為本的原則,切實關心每位職工的身體健康。
健康教育培育健康理念。該公司工會認真開展健康教育,形成了健康教育網絡,為每一位職工建立了健康檔案;每年出12期健康教育專欄,向職工宣傳健康的生活方式,介紹健康小常識及常見病和流行病的防治方法等;定期邀請專家進行健康講座,解答職工健康方面的疑問;及時發放健康方面的書籍、資料,近期,工會又為全體職工(包括農電職工)發放了《健康伴我行》員工健康手冊。
活動中心倡導健康生活。2004年,該公司花費十幾萬元將老的辦公場所改造成職工活動中心,活動中心設置了閱覽室、圖書室、棋牌室、臺球室、健身室和乒乓球室等。一直以來,設專人負責活動中心管理,按時開放活動室,及時增添、更換和修理活動設施和設備,為職工參加文娛體育活動、鍛煉身體,提供了良好場所,促進了職工身心健康。
文體活動營造健康氛圍。今年,該公司先后組織了足球、藍球、乒乓球等球類比賽,工會、團委、女工委,結合春節、三八婦女節、五四青年節、國慶節等節日,組織了豐富多彩、各具特色的系列文體活動,發動廣大職工積極參與,營造良好的活動氛圍。多項活動的開展,豐富了職工的業余生活,緩解了職工的工作壓力。
定期體檢增添健康保障。為進一步關注職工健康,該公司工會將每兩年一次的職工體檢,縮短為每年安排一次,對離休老干部、女職工等特殊群體每半年安排一次體檢,以便對疾病做到早預防、早發現、早治療、早康復,使職工健康更有保障。同時對各種流行病、傳染病進行疫苗接種,今年7月到9月,工會邀請區防疫中心為全體職工接種了乙肝疫苗。
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