為貫徹十七大和十七屆三中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，淮陰供電公司根據開展供電黨支部與農電黨支部“結對創先”工作的要求，全力推動農村供電所黨風廉政建設，決定在農電系統開展“五化五強”供電所創建活動，夯實管理基礎，完善標準體系，不斷深化農電管理規范化、精益化、專業化水平。
該公司力爭通過3年的創建活動，使農電系統黨組織建設、標準化建設、專業化管理、供電服務水平和隊伍整體素質明顯提升，努力推動農電系統黨風廉政建設，實現“五化五強”（即黨建標準化，隊伍建設強；管理標準化，業績考核強；從業標準化，廉潔自律強；服務標準化，行風建設強；公開標準化，民主監督強）。一是在2009年試點開展“五化五強”供電所創建活動，進一步提高廣大農電員工的認識，轉變思想觀念，增強發展意識。堅持“穩步推進、優中選強”，年內選樹10％的標桿單位，發揮示范作用，大力營造發展爭先的良好氛圍。二是在2010年全面實施“五化五強”供電所創建活動，總結推廣創建經驗，堅持“標桿引領、結隊創建”，年內力爭60％的供電所達到創建標準，供電所創建基礎更加規范、扎實。三是在2011年深入推進“五化五強”供電所創建活動，堅持“共同發展、同行領先”，通過“手拉手、一幫一”，確保剩余30％的供電所全部達到創建標準，全面提升農電管理水平。
通過創建，淮陰供電公司農電系統黨支部將進一步鞏固創建成果，形成有利于淮陰農電事業全面、協調、可持續發展的長效機制。
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