一、貫徹科學發展觀，充分發揮政治核心作用
我們要按照十七大及十七屆三中全會精神的要求，深入學習實踐科學發展觀，提高各級領導班子的整體素質，充分發揮黨組織政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。要按照上級黨組織的統一部署，圍繞企業中心工作，切實加強學習實踐活動的組織領導，做到“三個結合”，一是要把學習實踐活動與繼續解放思想、繼續轉變觀念結合起來，緊密結合公司發展實際，在解放思想中推進“兩個轉變”，在加快“兩個轉變”中實現思想大解放，形成“謀事、干事、干成事、好共事、不出事”的良好發展氛圍；二是要把學習實踐活動與全面完成生產經營任務結合起來，把科學發展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，提升公司經營管理水平，全面完成公司“三會”確定的年度奮斗目標；三是要把學習實踐活動與深化改革結合起來，堅定不移地堅持改革方向，堅定改革信心和決心，堅持用改革和發展的辦法解決前進中的問題，確保各項改革組織到位、按期完成。
2、堅持以領導班子建設為核心。領導班子是企業的靈魂。公司黨委將繼續以“增進團結、提高素質”為目標，深化“四好”領導班子創建活動，著重做好四個方面工作。第一、增強學習能力。以增強各級領導班子的學習力為重要內容，繼續抓好領導干部的政治理論、經營理念、形勢任務和法律法規教育，切實抓好各級中心組的學習，不斷提高領導班子的領導水平和工作能力，第二、加強執行力建設。要嚴明政治紀律，加強對各項工作及部署的督辦和考核，防止政令層層衰減；教育和引導廣大干部員工，增強大局意識和責任意識，在提高理解力、操作力和創造力上做表率，堅決杜絕形式主義、自由主義和變通主義。第三、完善激勵制約機制。不斷強化績效管理，落實各項改革，建立以經營業績為主體，包括思想政治素質、工作能力和業務水平等內容的綜合考核評價體系，把考核結果作為領導干部獎懲和任用的依據。
3、全面推進基層黨組織標準化建設。要通過開展基層黨組織標準化建設，解決好黨的先進性建設日常化、制度化、規范化問題。一是要加快相關標準的制定。把上級黨建工作的要求與公司實際相結合，出臺公司系統基層黨組織標準化建設具體條款。二是要充分體現基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的主體地位，為基層黨組織開展黨建工作，提高黨員意識，履行黨員職責、落實黨員權益發揮指導性作用。三是要有所創新和發展。要在堅持黨內基本制度的同時，注意從抓好載體入手，創新黨支部建設工作的內容和形式，探索參與生產經營管理的有效形式，努力提高基層黨組織工作活力。
二、鞏固文明成果，全面推進思想政治工作
1、繼續深化文明單位建設。各單位要以“全國文明單位”為新契機和新起點，堅持文明單位創建工作“主題不變，活動不斷，創建不息”，總結經驗、狠找差距，進一步完善長效機制，完善創建工作管理辦法和考核標準，變榮譽為壓力，不自滿、不松勁、不退縮，以更高的標準、更大的力度、更實的舉措，實現“更滿意更文明”目標。
2、扎實開展精神文明建設同業對標工作。要振奮精神、迎難而上，既正視差距，也看到長處；一方面，要把自己的事情做好，夯實基礎，抓住關鍵指標不放松，理順管理程序，注重過程控制，加強管理考核，作好最佳實踐庫的推廣和宣傳工作，推動對標工作向縱深發展。另一方面，要加強溝通協調，提高對數據指標的理解力，及時進行跟蹤分析，建立預警機制，提高應變能力，打好“提前量”，化解一些不利因素，提升整體對標水平。
3、切實加強宣傳思想工作。一是要加大各項改革舉措的宣傳力度。把改革的重要性、必要性以及公司黨政的決策意圖，向廣大干部員工說清楚，道明白，提高他們的理解力和承受力；二是要努力打造優秀的企業文化。注重發揮企業文化的引領作用，把“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀落實到安全生產、電網建設、企業管理、內質外形建設和黨風廉政建設等實際工作中去；三是要推進思想道德建設。繼續抓好《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實，用《國網公司員工守則》規范員工的言行，深入開展道德實踐活動，抓好先進典型宣傳。
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