8月11日，江蘇省漣水供電公司全面部署排查整治農(nóng)村供電所各類“違章”行為，進(jìn)一步提升農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平。

　　該公司在進(jìn)一步深化排查整治農(nóng)村供電所各類“違章”行為活動(dòng)中，重點(diǎn)抓好五項(xiàng)措施的落實(shí)，即：一是在縣公司、農(nóng)電公司、供電所三個(gè)層面，集中組織學(xué)習(xí)省公司《關(guān)于開展進(jìn)一步深化全省農(nóng)村供電所集中排查整治各類“違章”行為活動(dòng)的實(shí)施意見》，并立即組織收集和學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)電規(guī)范管理的相關(guān)文件和制度，切實(shí)提高開展供電所集中排查整治活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。二是重點(diǎn)圍繞人、財(cái)、物管理，認(rèn)真查找漏洞。充分利用各類檢查、稽查成果，認(rèn)真分析梳理供電所管理工作中可能存在違章違規(guī)問題的各個(gè)方面，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，汲取工作教訓(xùn)，并舉一反三，防微杜漸，真正做到改善管理，改進(jìn)工作。三是公司相關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村供電所自查自糾的具體指導(dǎo)和督促，明確各部門一把手是責(zé)任人，落實(shí)專人參加此項(xiàng)工作，全過程參與，特別是針對(duì)供電所層面的共性問題，健全完善相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，建立排查整治長(zhǎng)效機(jī)制。四是通過排查整治活動(dòng)，保持和諧穩(wěn)定的局面。通過排查整治“違章”行為，提高供電所依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理的水平，加大對(duì)農(nóng)電歷史遺留問題和農(nóng)電員工關(guān)心的突出問題的清理整改力度。要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好農(nóng)電員工的根本利益放在突出位置，正確處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)電員工的積極性，全力維護(hù)農(nóng)電和諧穩(wěn)定的局面。五是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，進(jìn)一步營(yíng)造管理有序、執(zhí)行有力的氛圍。重點(diǎn)抓好所長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持注重品行、講究執(zhí)行、崇尚實(shí)干、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，健全完善公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的所長(zhǎng)選拔任用機(jī)制，通過整治活動(dòng)解決供電所長(zhǎng)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題，著力提升員工的法制意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。并做到與“結(jié)對(duì)創(chuàng)先”、文化建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、反腐倡廉、民主管理“方面有機(jī)結(jié)合”。加強(qiáng)農(nóng)電人員的崗位培訓(xùn)、技能鑒定、技能練兵等工作，不斷提高農(nóng)電人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。