10月份以來，峰峰集團薛村礦通風區瞄準四季度安全目標，采取有效措施，加強過程監督，確保實現全年安全生產。
該區嚴格要求隊長以上管理人員手機24小時常開，便于隨時聯系，執行好請假制度。嚴格執行隊長考核制度，所有聯單必須由隊長簽字確定，并按時按要求整改，每月隊長抓“三違”指標不少于10個，月底考核為末位隊長的，在區務會上做檢查，并聯掛隊長津貼。嚴懲“三違”人員，管理人員每天對井下進行監督檢查，查出的違章在收工會上進行分析，第二天在區務會上進行匯報，按規定進行處罰，通報，所有違章一律升格處理。抓好職工的應知應會提問，由各口隊長負責對全體職工進行“過篩子”提問，保證職工一個不漏，都背會，熟記掌握，對反復提問不會的停止工作，到車間進行學習，直至學會后才能上崗。
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