安全文化建設的幾點思考
2015-05-12
作者:王芳芳 梁晶 王志超
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安全文化是保護人在從事一切活動中,使其身心安全與健康,實現安全、健康、舒適、長壽,消災免難的大安全觀、大文化觀的文化。安全是和諧之本,違章是事故之源。提高員工的安全意識,倡導安全價值觀思維方式
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安全文化是保護人在從事一切活動中,使其身心安全與健康,實現安全、健康、舒適、長壽,消災免難的大安全觀、大文化觀的文化。安全是和諧之本,違章是事故之源。提高員工的安全意識,倡導安全價值觀思維方式和行為規范,營造員工心理認同和具有團體凝聚力的良好安全生產環境和秩序,有效調節和控制員工的行為,達到自律的境界,就應建立企業的安全文化。
加強安全文化建設,要注重培育正確的安全價值觀。安全價值觀是安全文化的核心,是人們價值觀中有關安全行為選擇、判斷、決策的觀念總和。這是職工對安全作業的價值觀與行為規范。在安全生產過程中,樹立正確的安全觀念,就是唯一能促使職工,按照共同安全價值觀協調人們的行為動作,實現安全生產的共同目標。
加強安全文化建設,要注重安全超前預防管控。安全文化核心是人,安全管理的核心是預防,而事故預防又是安全管理的出發點和歸宿,要搞好安全生產就應不斷改善勞動條件,以保護職工的安全健康。職工安全工作“預防意識”是否增強,是企業安全文化建設工作能否上升到一個更高層次的關鍵。提高職工個體的安全意識,要加強職工的行為文化建設,只有堅持不懈地進行行為文化建設,推進技術規范培訓,安全技術培訓,才能真正提高職工個體的安全意識,避免事故的發生。
加強安全文化建設,要注重安全制度文化建設。保護勞動者在生產過程中的安全與健康是勞動保護國策的基本內容,“安全第一、預防為主”的安全生產方針已深入人心,在各種法規以及近千種相關標準中都涉及了有關改善勞動條件、保護勞動者安全與健康的內容,已成為強制性規定,勞動安全衛生的法規體系也逐步趨于完善。
我們有責任、有義務做好安全工作,再不能讓生命付出代價,再不能讓財產遭受損失。減少損失就是創造價值。安全文化是施工企業安全管理的重要組成部分,安全文化的建設和發展直接關系到企業的社會信譽和經濟效益,關系到財產損失和職工生命安全。因此,應認真研究,積極探索,加強創新,實現企業安全管理的目標,從而達到安全生產、創造價值的最終目的。
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