安全文化網(wǎng) m.zltai.com 進(jìn)入“安全生產(chǎn)月”以來，皖北煤電集團(tuán)臥龍湖礦以“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題，圍繞落實(shí)安全責(zé)任、傳播法治文化、普及安全知識、提升安全素養(yǎng)為工作重點(diǎn)，通過強(qiáng)化組織、強(qiáng)化宣傳、強(qiáng)化培訓(xùn)、強(qiáng)化排查、強(qiáng)化管理，筑牢“安全生產(chǎn)月”根基，不斷提升安全工作水平，確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

強(qiáng)化組織，確保活動(dòng)成效。該礦始終將安全工作放在首位，早部署，早謀劃，成立了一把手負(fù)總責(zé)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體活動(dòng)方案措施，明確任務(wù)責(zé)任，并嚴(yán)格按照活動(dòng)清單貫徹落實(shí)。基層各單位把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)緊密結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，嚴(yán)抓落實(shí)，確保活動(dòng)扎實(shí)深入、卓有成效開展。

強(qiáng)化宣傳，營造安全氛圍。圍繞活動(dòng)主題，該礦充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳條幅等宣傳陣地作用，積極開展安全知識問答、安全簽字儀式、開辟“安全生產(chǎn)月”專欄、事故案例警示教育和安全法制教育等活動(dòng)普及安全法律法規(guī)知識，倡樹安全文化理念。同時(shí)，通過開展礦嫂井下慰問、班前親情囑托、制作安全全家福等多種親情化、人性化的教育形式，把安全教育融入到家庭、親情教育之中，為礦井構(gòu)筑起一道“無形勝有形”的安全防線。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提升安全素養(yǎng)。該礦以新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)危害防治法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級安全文件為主要培訓(xùn)內(nèi)容，集中組織全員安全培訓(xùn)，并利用每日一題、每周一案例、每月一考核，進(jìn)一步鞏固培訓(xùn)成果。同時(shí)，結(jié)合近期煤礦事故案例，舉辦安全事故案例展覽、事故分析反思會等教育培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工安全意識和自主保安意識，提高全員規(guī)范操作、按章作業(yè)自覺性。

強(qiáng)化排查，消除安全隱患。該礦積極落實(shí)礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組、崗位五級隱患排查治理制度，崗位每班自查、班組班班排查、隊(duì)每日排查、科區(qū)周二隱患自查、礦周一隱患大檢查，重點(diǎn)對生產(chǎn)、運(yùn)輸、提升等系統(tǒng)，以及采掘工作面、井下硐室、各類設(shè)施設(shè)備存在的安全隱患，進(jìn)行全面深入排查治理。同時(shí)，深入開展“安全生產(chǎn)月”自查自糾活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)銷號制、安全隱患問責(zé)制，加大隱患責(zé)任追究力度，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控治理，把隱患消除在生產(chǎn)過程中，確保實(shí)現(xiàn)“零事故”目標(biāo)。

強(qiáng)化管理，保證安全生產(chǎn)。該礦嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”工作要求，不斷健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、區(qū)隊(duì)長跟班、安全小分隊(duì)稽查、安全質(zhì)量檢查驗(yàn)收等安全生產(chǎn)過程控制管理，嚴(yán)抓薄弱班次、薄弱時(shí)間、薄弱環(huán)節(jié)的督查和10種安全隱患人排查，深入落實(shí)“一表一卡一手冊”操作規(guī)范，嚴(yán)反“三違”，以強(qiáng)有力的安全管理，保證礦井安全生產(chǎn)工作有序開展。
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