中國航天科工二院284廠倡導安全文化
2016-05-19
作者:蔡瑩
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從國家來講,安全生產事關以人為本的執政理念,事關構建社會主義和諧社會;從企業來說,安全生產事關經濟效益的提高,事關企業的可持續、健康發展;從員工來說,安全事關生命,是人的第一需求。隨著社會發展和進步,人們對安全的關注越來越強烈。
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從國家來講,安全生產事關以人為本的執政理念,事關構建社會主義和諧社會;從企業來說,安全生產事關經濟效益的提高,事關企業的可持續、健康發展;從員工來說,安全事關生命,是人的第一需求。隨著社會發展和進步,人們對安全的關注越來越強烈。
世界上眾多優秀企業越來越多的重視并強調安全生產,而且安全思想和安全理念也在不斷的更新,其中企業安全文化作為一種價值觀得到進一步的樹立和強化,并已成為安全生產中弘揚和倡導的主流。同時,企業的安全文化建設也是先進企業文化建設的重要組成部分,所以在安全生產中必須體現并建設企業安全文化,推動企業管理水平的全面提高。
中國航天科工二院284廠安全生產方針也將“以人為本,安全健康”放在首位。以人為本,就是以人的生命為本,是科學發展安全發展的基本要義,是安全生產工作需要堅守的最基本的準則。不顧人的生命與健康,脫離了以人為本,去大談經濟發展,就是畸形的發展,是逾越“紅線”的發展,經不起歷史的考驗。
安全文化的建設首先須依法依規來強化和規范。只有融入到規章制度中去,文化才會發揮出巨大的力量。加強安全法治,倡導安全文化不僅能夠使企業的安全環境長期處于相對穩定狀態,更重要的是經過企業安全文化的建立,能使員工的思想素質、敬業精神、專業技能等方面得到不同程度地提高,同時也會帶動與安全管理相適應的經營管理、科技創新、結構調整等中心工作的平衡發展,這對樹立企業的品牌形象和增強企業的綜合實力等都將大有裨益。
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