——國網(wǎng)蒙城縣供電公司黨建領(lǐng)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展側(cè)記

近年來，國網(wǎng)蒙城縣供電公司黨委抓深抓實黨建工作，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和全面從嚴治黨方面綜合發(fā)力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

掌舵領(lǐng)航 強化黨建引領(lǐng)“把控力”

2022年國網(wǎng)蒙城縣供電公司召開黨委擴大會研究決策黨建方面事項多項；對企業(yè)中長期規(guī)劃、投融資、改革方案、薪酬待遇、生產(chǎn)經(jīng)營、風險管理等多項重大經(jīng)營管理事項進行前置研究。進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，任務(wù)越是艱巨，越要把黨的領(lǐng)導(dǎo)這個最大優(yōu)勢發(fā)揮好。

雙向進入交叉任職、黨委前置把關(guān)、完善“三重一大”決策機制……國網(wǎng)蒙城縣供電公司黨委把方向管大局保落實、董事會定戰(zhàn)略作決策防風險、經(jīng)理層謀經(jīng)營抓落實強管理的職責定位更加清晰，制度優(yōu)勢持續(xù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的治理效能。

強化黨建引領(lǐng)、推進管理創(chuàng)新，促進生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局、強管理，2022年承攬任務(wù)同比增長超20%；梳理項目管理體系，編制基礎(chǔ)管理工作臺賬，強化片區(qū)管理、專項管理和區(qū)域監(jiān)管，上年施工生產(chǎn)平穩(wěn)受控，多項重點工程取得新進展、新突破，信用評價保持A類；將“兩清”目標納入班子績效考核，“三個嚴肅”形成管理閉環(huán)，項目經(jīng)理創(chuàng)效評價全面落地，強力推進扭虧治虧，加大問責力度，全年完成外部清收清欠超千億元，經(jīng)營性現(xiàn)金流持續(xù)為正，企業(yè)總體經(jīng)濟運行明顯向好。

實踐證明，黨建工作抓實抓牢是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。2022年，該縣供電公司全年新簽合同額、完成企業(yè)總產(chǎn)值、實現(xiàn)凈利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高。今年上半年，在面對國內(nèi)需求不足、重點領(lǐng)域風險隱患較多、外部環(huán)境復(fù)雜嚴峻的形勢下，該縣供電公司主要指標仍實現(xiàn)逆勢增長，繼續(xù)保持國網(wǎng)蒙城縣供電公司企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展良好態(tài)勢。

夯基固本  發(fā)揮基層堡壘“戰(zhàn)斗力”

霜降已至，塞北的寒風呼嘯而來。目之所及的國網(wǎng)蒙城縣供電公司電網(wǎng)施工現(xiàn)場卻是火熱一片。

黨員突擊隊、黨員責任區(qū)、黨員示范崗……把工位搬到工地，與工人同作息。該縣供電公司將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用融入工程建設(shè)全過程，生產(chǎn)力得到充分釋放，農(nóng)電網(wǎng)項目管理水平水漲船高。

事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨；管黨治黨，重在基層。近年來，中鐵十二局黨委靶向發(fā)力，在頂層設(shè)計上接連出實招、新招，全力夯實基層黨建基礎(chǔ)。

2022年，該縣供電公司黨委創(chuàng)新實行工程項目黨支部書記任職資格考試，全面推行黨支部書記“持證上崗”。截至目前，該縣供電公司已經(jīng)組織多次考試，多名黨員干部持證上崗或進入縣供電公司儲備管理。

此外，該縣供電公司黨委健全“1+2+N”基層黨建業(yè)務(wù)標準體系，大力推行“三位一體”工程項目黨建管理模式，推動基層打造“七個高地”，創(chuàng)新豐富“三個深度融合”“兩個原則”實踐方式……

基層黨組織黨建引領(lǐng)優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)，項目黨建正成為助推工程高品質(zhì)建設(shè)的“紅色引擎”。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心供電所黨支部發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，上場之初便將臨時黨支部建在攻堅一線，突出協(xié)調(diào)、臨建、后勤等各小組黨員示范作用，推動黨支部將黨建與施工生產(chǎn)深度融合，提出“1+7”黨建聯(lián)盟，積極與周邊社區(qū)村莊黨支部共同組織開展黨建活動，增進良性互動，實現(xiàn)從“頭部”有組織有計劃地解決實際問題。

樹牢導(dǎo)向  提升人才建設(shè)“引領(lǐng)力”

“黨管干部與市場化選人用人相結(jié)合”“重點把好民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)和黨委決策關(guān)”“凡提四必”“堅持選拔任用紀實工作”……該縣供電公司黨委在干部人才隊伍選拔上嚴把考核關(guān)口，強化干部選拔任用。2022年，該縣供電公司黨委為14家所屬單位調(diào)整選配了多名黨政正職，以公開招聘方式，同時嚴把項目經(jīng)理審查關(guān)，對多個新上項目的項目經(jīng)理均嚴格把關(guān)，補充完善了特級、一級項目經(jīng)理退出管理規(guī)定。

他們還修訂完善《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，明確干部退出機制，出臺《優(yōu)秀青年人才選拔培養(yǎng)計劃》，開展優(yōu)秀青年干部暨青年馬克思主義者培訓(xùn)，加大干部交流鍛煉力度，堅持干部年輕化導(dǎo)向。2022年，該縣供電公司新提拔中層干部中“80后”達多人，占新提拔干部總數(shù)的44%，其中“85后”2人、部門和所屬單位正職多人，所屬單位班子年輕干部比重穩(wěn)步增長，隊伍活力、戰(zhàn)斗力進一步彰顯。

上下同欲者勝，同舟共濟者贏。國網(wǎng)蒙城縣供電公司用一連串攀升的數(shù)據(jù)證明，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，建強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員作用，把縣供電公司黨的工作融入企業(yè)各領(lǐng)域、全鏈條，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展就有了堅強保障和澎湃動力。(王帥)