據媒體消息，從基層一線到工會驛站，從工廠車間到新業態領域，職工在哪里，工會宣講培訓就走到哪里……近日，記者從某縣供電公司不斷創新培訓模式，充分發揮工會教育陣地的示范引領作用，以“培訓＋服務”模式為建設高素質勞動大軍貢獻力量。

實現高質量發展，離不開高技能人才的堅實支撐。加快培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠和大國工匠，對于加快建設現代化產業體系、增強國家核心競爭力具有重要意義。近年來，我國高度重視高技能人才工作，并相繼出臺了《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》等政策，各地技能人才培養、使用、評價、激勵制度不斷健全，技能人才隊伍建設進入“快車道”。

針對不同領域、不同行業的勞動者，制定相應的宣講計劃、不斷創新宣講方式，努力在讓職工群眾喜歡聽、聽得懂、感興趣上下功夫。同時，還圍繞產業發展、提升職工技能等要求，按需“送菜”，并在專業和課程設計上做了諸多探索和嘗試，推出電氣自動化技術、機械制造與自動化、形勢與政策、計算機原理及應用等專業和課程，實現專業技能培訓與發展新質生產力相適應。

抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。近年來，我國制造業轉型升級步伐加快，新技術、新業態不斷涌現。進一步深化技能人才培養，使之適應產業發展需要，成為一項新課題。

培養高技能人才，激發創新潛力，就要抓好“培訓＋服務”，讓更多勞動者頭腦有新知識、手中有硬技能。當前關鍵要不斷推進“培訓＋服務”精準化，以更好滿足各單位對精細化、個性化、探究性的人才需求，使更多勞動者擁有能夠創新的專長技術。要讓每個勞動者都能擁有適合自己的技能“長板”，打好專長牌，使自己的才能在“專業競跑”中得到充分挖掘和施展。

培養創新技能人才，就要抓好“培訓＋服務”，努力構建適應新質生產力發展要求的人才培養機制。一方面，要關心創新型勞動者的急難愁盼，設身處地為他們安心生活、事業發展創造更好條件，降低他們的創新成本，增強他們甘坐“冷板凳”、敢闖“無人區”的定力和底氣。另一方面，努力營造技能人才成才成長環境，積極搭建科教對接、產教對接、校企對接的綜合性協同創新平臺，深化科教協同、產教融合，讓創新型人才心無旁騖投身創新創業大潮。

創新是第一動力、人才是第一資源。技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是支撐中國制造、中國創造的重要力量。加強高技能人才隊伍建設，對于增強國家核心競爭力和科技創新能力，推動高質量發展具有重要意義。我們要總結過去成功經驗和做法，繼續做好“培訓＋服務”這篇大文章，打造高素質勞動者大軍，為新質生產力發展注入更多動能。（王帥）