保護女工健康是我國一貫的政策。目前我國女職工人數約占職工總數的40%，由于婦女的生理特點，某些生產性有害因素對婦女健康具有較大的或特殊的影響。因此，要特別重視女工的職業衛生和勞動保護。一般情況下，女工不宜從事持續負重20-25Kg以上的重體力勞動、礦山井下作業、建筑業腳手架的組裝和拆除作業、森林業伐木、歸楞作業以及電力、電信行業的高處架線作業等。

    為免受職業危害因素的影響，女工還要積極接受職業衛生教育、培訓，掌握有關職業病防治知識，了解自己所在的工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、生殖危害因素，以及危害后果和應當采取的防護措施。從業前要進行職業體檢，不從事對本人有職業禁忌的作業，完全按照操作程序工作。不用的化學物質，應貯存在密封的容器中，避免皮膚接觸，如果皮膚接觸化學物質，應及時正確地清洗。吃飯、飲水或去衛生間應洗手。防止職業危害因素污染家庭：下班回家前要更換污染的衣服鞋帽、用肥皂和水將身體尤其是手清洗干凈、將便裝放在工作場所安全衛生的地方、工作服要單獨清洗，并放在工作場所，避免將工作服或其他物品帶回家。

    女工還應特別注意“五期”（月經期、孕期、圍產期、哺乳期和更年期）的勞動保健。月經期不宜參加高空、井下、搬運、冷水低溫等作業。懷孕女工不宜從事以下作業：作業場所空氣中鉛及其化合物、苯、鎘等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業、高溫作業、伴有全身強烈振動的作業、工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業等，懷孕女工不應延長工作時間和參加夜班作業。圍產期應盡可能做到產前休息15天，產假期滿恢復工作時，應采取逐漸增加工作量的做法，使其逐漸適應。哺乳期應盡可能暫時脫離接觸有毒物質的作業，在哺乳前需換下工作服并將手洗凈。女工進入更年期后，卵巢功能衰退，往往伴有某些內分泌失調的癥狀出現，應注意勞逸結合，更年期綜合征者應調整工作。