編輯同志：
2007年2月28日，我公司安裝班焊工翟某在10米高處焊接平臺欄桿時，焊渣掉下，引燃下方平臺上的易燃雜物。助手魏某急著滅火，從10米平臺下到8米平臺時，因身體失控，落地摔死。事后，魏某家屬與公司領導在是否算工傷的問題上發生看法不一致。公司領導認為，公司有明確要求，施工前要清除現場易燃雜物以防火患，同時針對高處作業還配發了安全帶；可魏某與翟某未清理現場，魏某還不拴安全帶，高處墜落是魏某自己的責任，因此，不同意辦理工傷。請問，公司的處理合法嗎？
孔伯華
孔伯華同志：
工傷保險的特點是無責任賠償，即勞動者在工作中受到傷害，無論責任屬于用人單位、他人或自己，只要不是因受傷者故意，就應認定為工傷并給予相應待遇。魏某是焊工翟某的助手，是工作現場著火后急著去滅火而墜地摔死的。這說明魏某是在工作時間工作場所干工作死的，應當按工傷處理；至于魏某有違章情節，但并非故意，何況在滅火時，情急之下怎么拴安全帶。所以，你公司不同意為魏某辦理工傷認定手續的作法應當糾正。
達 一
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