我國《工傷保險條例》已于2004年1月1日實施，作為配套，也為更符合我市實際情況，日前，銀川市政府下發了《銀川市人民政府關于貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》（以下簡稱《意見》），在此我們對部分主要條款進行解釋。 　　

　　職工企業互惠

　　一些崗位在向人們提供就業機會的同時，也潛伏著工傷事故的傷害。因工傷而起的糾紛隨處可見�！兑庖姟返某雠_，不僅保障了勞動者的利益，也分散了用人單位的工傷風險。

　　適用范圍

　　《意見》中規定，我市行政區域內（含靈武市）的各類企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、股份制企業、私營企業、鄉鎮企業）及有雇工的個體工商戶均應參加工傷保險。各類企業的職工和個體工商戶的雇工都有依法享受工傷保險待遇的權利。

　　誰來繳費

　　《意見》中規定，用人單位應為本單位全部職工及雇工按時足額繳納工傷保險費。

　　基金費率 　　

　　用人單位繳納工傷保險費的初始費率按照《銀川市人民政府關于批轉市勞動和社會保障局財政局衛生局安全生產監督管理局關于確定全市工傷保險基準費率具體標準有關問題的意見的通知》執行。以后由市經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，定期對基準費率實行浮動。浮動辦法由市勞動和社會保障行政部門會同財政、衛生、安全生產監督管理部門制定。認定時限對工傷認定的時限，《意見》中規定用人單位在職工因工作原因發生傷害事故后，24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構報告，30日內提出工傷認定申請。 　

　　勞動能力鑒定

　　如何保證工傷受害人勞動能力鑒定的公正性，一直是工傷糾紛中的一個焦點�！兑庖姟分姓f明，我市設立了勞動能力鑒定委員會。委員會由勞動保障、人事、衛生行政部門及工會、經辦機構代表、用人單位代表組成。委員會建立醫療衛生專家庫，并聘請醫檢專家參加勞動能力鑒定。