[案例]
2004年3月，重慶渝中區(qū)黃先生所在單位組織員工去海南旅游。途中，黃先生下車時韌帶被拉斷，現(xiàn)已花去5000多元。這種情況能不能算工傷？
[分析]
外出旅游，不屬工作場所，不是工作時間，也不履行工作職責(zé)。黃先生受傷也不是為維護(hù)國家利益。因此，黃先生受傷不能算工傷。
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