編輯同志：
我們是上海市××快遞公司。2007年12月13日，我公司快遞員翁某根據單位安排送快遞至黃浦區一客戶家中時，受該客戶家中闖出的一條藏獒驚嚇，當場表情木訥，事后經診斷確診為精神分裂癥，且誘因就是那次驚嚇。現翁某的父母向勞動局提出認定工傷，特此咨詢，翁某的情況是否可以認定為工傷？
××快遞公司
××快遞公司：
你們提到的上述情況不應該認定為工傷。根據專家會診討論，尤其是為辨別基因和環境因素對疾病的影響而進行的寄養研究揭示，在精神分裂癥的發病風險中，是父母所提供的基因，而不是環境因素起至關重要的作用。一般而言，普通人受到這樣的驚嚇是不會罹患精神類疾病的。但應該注意，如果精神疾患是由外力重擊等由腦部受損或病變引起且符合工傷認定的其他要素，則應該認定為工傷。