編輯同志：
我的同學老邢上學時就是我們學校排球隊的主力隊員，他到一家IT企業集團公司上班后，一直堅持打排球。他們公司的效益非常好，經常組織一些活動。今年春天，集團公司決定組織各集團子公司舉行一次排球友誼賽。我的朋友老邢在這次友誼賽中由于一次激烈的對抗導致右膝韌帶斷裂。他們舉行活動這天，單位沒有上班。我想咨詢一下，我同學的情況能否認定為工傷？
劉倩
劉倩女士：
《工傷保險條例》上的所謂工作原因并非只包含自己的專職工作，工作時間并非只指平常固定的上班時間，工作場所也并非固定意義上（狹義）的辦公地點、上班地點（如車間、辦公室）。只要是用人單位從自身利益出發給職工安排的與公務有關的各項任務，都可以視為是工作。你的朋友老邢積極參加企業集團組織的排球友誼賽，是熱情投身企業文化建設，是工作積極的表現。老邢因此受傷，應該說是在工作時間，工作地點，因為工作原因而受的傷，所以，應該認定為工傷。
達一
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