職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷：
（1）犯罪或違法；
（2）自殺或自殘；
（3）斗毆；
（4）酗酒；
（5）蓄意違章；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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