第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
【解釋】本條是關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)的規(guī)定。
勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病，導(dǎo)致本人勞動(dòng)與生活能力下降，由勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)職工本人或其直系親屬的申請(qǐng)，組織勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)專(zhuān)家，根據(jù)國(guó)家制定的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保障的有關(guān)政策，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段，確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定制度。職工在工傷治療期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)后，存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，都要通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)其傷殘后喪失勞動(dòng)能力程度作出判定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理用人單位或工傷職工（或其直系親屬）的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，組織醫(yī)療專(zhuān)家組對(duì)工傷職工的傷情作出鑒定意見(jiàn)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是職工享受何種工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，能夠準(zhǔn)確評(píng)定職工傷殘、病殘的程度，有利于保障傷殘、病殘職工的合法權(quán)益，同時(shí)，也為正確處理與此相關(guān)的爭(zhēng)議提供客觀依據(jù)。
勞動(dòng)能力鑒定分為勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定和生活自理障礙程度等級(jí)鑒定兩部分。 勞動(dòng)功能障礙程度分十級(jí)。一級(jí)為，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，生活完全或大部分不能自理；二級(jí)為，器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或生活大部分不能自理；三級(jí)為，器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或生活部分不能自理；四級(jí)為，器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，生活可以自理者；五級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者；六級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者；七級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者；八級(jí)為，器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者；九級(jí)為，器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者；十級(jí)為，器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者。
生活自理障礙程度，根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)5項(xiàng)條件，分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)。生活完全不能自理，是指進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)等上述五項(xiàng)均需護(hù)理；生活大部分不能自理，是上述五項(xiàng)中有三項(xiàng)需要護(hù)理；生活部分不能自理，是指上述五項(xiàng)中有一項(xiàng)需要護(hù)理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)目前仍沿用1996年國(guó)家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T16180－1996）。這一標(biāo)準(zhǔn)目前已經(jīng)存在許多不太完善的地方，急需修訂。比如，對(duì)于傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，因工負(fù)傷軍人評(píng)殘的標(biāo)準(zhǔn)是由軍隊(duì)衛(wèi)生部門(mén)單獨(dú)制訂的，與《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T16180－1996）不一致。這樣，傷殘軍人在復(fù)員或轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，由于評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)不同，直接導(dǎo)致在享受工傷保險(xiǎn)待遇上有很大差異，容易產(chǎn)生糾紛。根據(jù)本條規(guī)定，在條例施行后，國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)盡快會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定新的、統(tǒng)一的、科學(xué)的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)。