第四十二條 職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。
【解釋】本條是關(guān)于職工被派遣出境工作期間工傷關(guān)系的規(guī)定。
隨著我國加入WTO，與國際接軌的步伐加快，如何妥善處理涉外社會保險關(guān)系是擺在我們面前的一個重要課題。，國際上工傷保險沒有互免協(xié)議。一些國家法律規(guī)定，前往該國工作或在該國停留期間，必須依據(jù)該國的法律參加工傷保險或購買意外傷害保險。國內(nèi)的工傷保險與境外的工傷保險，在保障的性質(zhì)和作用方面大體相同，但在保險項目、保險額度、支付方式上存在差異。從保障與管理的角度出發(fā)，本條規(guī)定，職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止，待回國后工傷保險關(guān)系接續(xù)；對于在境外不能參加工傷保險的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止，繼續(xù)按照國內(nèi)工傷保險法律規(guī)定執(zhí)行，包括工傷保險費(fèi)的繳納、工傷認(rèn)定與評殘、待遇的發(fā)放等。