問：我是一名建筑工人，從事塔臺作業多年，因為所從事工種的危險性，建筑工程公司為我辦理了人身意外傷害保險。今年初，我參加了勞動保險部門開展的《工傷保險條例》宣傳活動，在學習了有關的工傷保險知識后，認為公司還應為我辦理工傷保險，即向公司提出要求。但公司負責人稱：

　　“單位已經按照《中華人民共和國建筑法》的規定為你辦理了意外傷害保險，出了工傷事故，已經有了經濟上的保障和補償，無須再參加工傷保險了。”請問：公司為職工辦理了人身意外傷害保險后還需辦理工傷保險嗎？

　　答：建筑工程公司應當依法為你辦理工傷保險，繳納工傷保險費用，不能以意外傷害保險代替職工工傷保險。

　　工傷保險是社會保險的一個險種，而意外傷害保險則屬于商業保險的范疇。社會保險與商業保險雖然都是保險，但二者性質不同，在適用范圍、基本原則、籌資辦法、待遇水平等二者多方面均有區別。社會保險強調的是社會公平性、一般適用于全體公民、待遇較統一，籌資來源于國家、用人單位、職工個人等多方面；而商業保險，是一種商業行為，僅適用于存在繳費關系的投保人與保險公司之間，保險資金來源于投資人的繳費，保險待遇與繳費的多少以及保險金的運營狀況直接掛鉤，可以說，社會保險是社會穩定的基本保障條件，而商業保險則是對部分人群的保險水平予以增加或改進的部分。

　　《工傷保險條例》中明確規定：“中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶應當為本單位全部職工參加工傷保險。同時，我國的法律、法規也不排斥用人單位參加人身意外傷害保險，而是鼓勵用人單位為職工購買人身意外傷害保險�！薄吨腥A人民共和國建筑法》中規定：“建筑施工企業必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險、支付保險費�！币簿褪钦f，在社會保險與商業保險的關系上，社會保險是基礎，商業保險是補充。因此，用人單位為職工辦理人身意外傷害保險后還需辦理工傷保險。